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경제 환경과 기업 활동
1. 경제의 순환적 흐름
2. 금융제도의 역할
제2절 기업 활동과 재무관리
1. 재무관리의 의의
2. 재무관리의 목표
3. 재무관리의 발달과정
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우리나라와 주요 선진국의 경제구조 비교·분석,\" 7월.
한국은행(2001), 「조사통계월보」, 각 월호. Ⅰ. 서비스 및 서비스산업
1. 서비스의 정의와 서비스업의 범위
2. 서비스업의 중요성
3. 서비스업의 경쟁여건
Ⅱ. 선진국의 서비
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/ P.10
(1) 변화에 대한 최고 경영층의 인식
(2) 종업원에 대한 교육 훈련의 강화
(3) 필요한 기술의 확보
(4) 고객 반응 조사
(5) 제품차별화를 위한 정보의 사용
(6) 경쟁력있는 전문 분야에 집중
6. FedEx의 인사제도 / P.11
※참고문헌 / P.16
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스톡옵션이란? 사원들에게 일정 기한이 지난 후에 자기
회사 주식을 약정 당시의 가격으로 살 수
있도록 자격을 주는 제도. 즉, 주식가격이
오르더라도 싼 값에 살 수 있도록 보장,
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스톡옵션), 일정기간 동안의 보수와 보너스 등을 받을 권리를 사전에 고용계약에 기재해 안정성을 확보하고 동시에 기업의 인수 비용을 높이는 방법. 경영권 방어를 위한 대표적인 전략의 하나임
(150) 황금주 : 1주 이상의 소수지분으로 회사
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우리의 목표는 제 2의 소니, 제 2의 마이크로소프트가 되는 것이 아니다. 우리 회사의 비전은 독특한 철학과 이념을 토대로 세계인들이 한마음으로 일할 수 있게 하는 특별한 회사를 만드는 것이다\'라고 하였다. 이 대답은 젊은 엔지니어가 Ele
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스톡옵션을 강화하는 한편 부실경영으로 재정적 손실을 입힌 경영자들에 대한 소송활동을 강화하며 도덕적 해이를 규제하기 위한 방안으로서 공시제도를 강화토록 했다. 시장중심제도의 기반을 구축하기 위해서는 감독적 규제를 강화하는
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스톡옵션 부여 대상 등 예외 인정
없 음
신용보증
보증비율 우대(85% 고정)
보증한도 50억(일반 30억)
보증비율 우대(85% 고정)
보증한도 50억(일반 30억)
정책
자금
융자자금 심사우대(가점3점)
융자자금 심사우대(가점3점)
기술혁신개발자금
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- 유한의 인재상
- 인재관리의 원칙
- 인재육성개발제도
- 유한 차중근 사장의 인재양성 마인드
3. 유한양행의 차별화전략
- 종업원지주제도
- 전문경영인제도
결론
4. 유한양행의 경영성과와 나아가야할 방향
5. 에필로그
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스톡옵션 부여는 물론 최근 들어 코스닥시장의 폭락장세와 벤처기업 자금난 등의 사회적 분위기에 따라 고용불안을 느끼고 있는 직원들에게 직업안정과 근무여건 개선을 위해 주거안정을 위한 임대제도와 같은 전향적 복지제도를 도입해야
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