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개론 이순형(교수) 저 | 학지사 | 2014.03.15
최신 보육학개론 공인숙, 한미현 외 2명 저 | 교육과학사 | 2013.03.01
이석무. (2004). 아동보육사업 경영경제론. 서울:혜화당. 1.서론
2.보육과정 패러다임 변화
3.보육교사의 중요성
4.바람직한 보
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경영
2. 글로벌 마케팅의 필요성
3. 글로벌 마케팅의 장점
4. 글로벌 마케팅의 단점
5. 전 세계를 고객으로 삼는 개척 정신
12장. 한국기업의 미래
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개론 공인숙, 한미현 외 2명 저 | 교육과학사 | 2013.03.01
손복영 (2014). 예비유아교사와 유아교사와의 발달에 적합한 실제에 대한 교육신념 비교 연구. 경희대학교 교육대학원 석사학위논문. 1. 서론
2. 보육과정 패러다임 변화
3. 보육교사
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전환 구조정립
5절. 지방대학 교육여건 개선을 위한 제언
1. 4개 광역권 개발과 연계한 지방대학 육성
2. 지방대학의 정원자율화 재고와 지방대학 균형 육성
3. 벤처창업 지원 등 산․학 협동 강화
4. 지방대학의 국제전문인력 양성 지원
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패러다임
2. 상황적 기대 불일치 패러다임
Ⅷ. 향후 CS(고객만족)의 내실화 과제
1. 경영혁신과 고객지향사고
2. 고객지향적 조직구조로의 전환
3. 고객지향적 관리방식의 도입
4. 고객지향 조직과 관리방식의 효과
Ⅸ. 결론
참고문헌
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한국 노사관계, 무엇이 문제인가. 강은영. 참여와 혁신. 2019,07,14
우리나라 노사관계의 시대별 변화에 관한 연구. -1940년대에서 2000년대까지의 노동운동을 중심으로-. 한국기업경영학회. 2009,12. 286p.
2021년 노사관계 평가와 2022년 전망. 박명준.
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기업이 경쟁 우위를 차지하고 또한 유지할 수 있도록 하는 매우 중요한 신 경영 기법인 것이다. 이처럼 지식경영은 절박함이라는 면에서조차 과거의 경영패러다임과 뚜렷이 구분된다.
「지난 50년 동안 한국보다 더 잘 교육받고, 성취감 넘치
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기업이 경쟁 우위를 차지하고 또한 유지할 수 있도록 하는 매우 중요한 신 경영 기법인 것이다. 이처럼 지식경영은 절박함이라는 면에서조차 과거의 경영패러다임과 뚜렷이 구분된다.
「지난 50년 동안 한국보다 더 잘 교육받고, 성취감 넘치
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바라보는 사회 인식 전환
9) 보육의 공공성
6. 사회적 변화를 통해 아이와 엄마가 모두 행복해진 사례 - 스웨덴
1) 스웨덴의 아동양육수당
2) 스웨덴의 노동시간 정책
3) 스웨덴의 보육서비스
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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2. 외국의 신노사문화 추진과 경험
3. 신노사문화 창출을 위한 전제조건
제5장 신노사문화 창출의 과제
1. 노사관계 주체의 패러다임 전환
2. 신노사문화의 창출을 위한 사용자의 과제
3. 노동조합 및 근로자의 과제
제 6장 결론
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