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지방에 묻혀 있는 인적자원의 잠재력을 현실의 에너지로 전환시켜 국제 경쟁력의 원천으로 삼는 일은 21세기를 대비하는 우리 모두의 당면 과제이며, 또한 지방대학이 존재하는 이유가 된다. 지방대학의 연구 및 대학원 기능이 약해지면 학부
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지방대학 육성 정책 방향, 전북일보 심포지움
정진화(2003), 산업인력 양성 관점에서 본 지방대학의 육성방안, 지역 인적자원개발을 위한 지방대학 육성 방안, 정책토론회 발표 논문
홍승용(2003), 대학간 M&A의 필요성과 실현방안, 대교협 총장회
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대학 학생선발제도 개선
2. 대학교육의 경쟁력 강화
3. 지방대학의육성
4. 실업교육의 개혁
5. 평생교육체제 확립
6. 실효성있는 인적자원의 개발
7. 유아교육의 내실화
8. 특수교육의 확대
9. 학교보건과 학교급식의 내실화
10. 교육의 기
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345-363., 2000. 1. 지방분권의 필요성
2. 참여정부 지방분권의 특징
3. 분권의 현황
4. 지방분권과 지역혁신을 위한 로컬 거버넌스
5. 협력적지역거버넌스로서의 지역혁신협의회
6. 지역거버넌스 활성화를 위한 과제 참고문헌
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대학원 석사학위논문
Sullivan K. & Sullivan A (1980), “Adolescent-parent separation”, Development Psychology, Vol.16, No.2, 93-99
이수오(2000), “지역간 균형발전을 위한 지방대학 육성의 필요성과 과제”, 제5회 대학교육정책포럼
이윤정(2000), “지방출신 서울유
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지방자치와 여성정책
2. 지방자치를 통한 여성참여의 필요성
Ⅲ. 한국 여성의 지방의회 진출실태 및 저해요인
1. 한국 여성의 지방의회 진출실태
2. 한국 여성의 지방의회 참여 저해요인
Ⅳ. 주요 선진국의 여성지방의원 육성정
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필요성
II. 지역혁신정책의 방향
1. 지역혁신체제의 구축
2. 혁신클러스터의 조성
III. 지역혁신정책의 주요 추진과제
1. 정책패러다임의 획기적 전환
2. 정책추진기구의 설립
3. 벤처생태계의 조성과 지식활동의 강화
Ⅳ. 결론 : 정
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과제』,한국보건사회연구원.
이인수(1999),『현대노인복지론』, 양서원.
이혜원(1999),『노인복지론』, 유풍출판사.
장인협 외(2002),『노인복지학』, 서울대학교 출판부.
최성재(1996),『고령화사회의 위기와 도전』, 나남출판사.
최혜경 외(2001),
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지방재정조정제도의 이론적 배경 ------ 7
제 1 절 지방재정조정제도의 필요성 -------------- 7
제 2 절 지방재정조정제도의 기능 --------------- 10
제 3 절 지방재정조정제도의 유형 --------------- 13
제 3 장 지방재정조정제도의 현황 ------------- 1
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육성정책과 문제점
1. 자금공급의 원활화
2. 기술개발 및 인력공급의 원활화
3. 입지공급의 원활화
4. '벤처기업 육성에 관한 특별조치법'의 한계
5. 중앙정부의 벤처기업 지원 육성책
6. 지방자치단체의
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육성 및 글로벌 네트워크 구축으로 고객분 들에게 높은 품격의 서비스를 제공하고 있습니다. 제가 귀사에 지원을 결심하게 된 동기는 대학교 2학년 때 수입육유통관리 아르바이트를 하면서 물류 관련 업무에 대한 이해도를 높일 수 있었기 때
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지방 근무도 가능하십니까?
3. 자기소개를 2분 정도 하라
4. (전공 분야가 다를 경우) 왜 여기를 선택했나?
5. 지방으로 발령이 난다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신의 장단점에 대해서 이야기 하라 [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격
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과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. [500 자 이내]
5. 타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오. [500 자 이내]
6. 대학교병원 면접족보 (면접 기출문제)
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지방특성화대학육성사업)의 일환으로 학교에서 선발되어 해외연수활동에 참가하게 되어 6주간의 뉴질랜드에서 생활하게 되었습니다. 4주 동안의 language school과 2주 동안의 배낭여행을 통해 여러 문화와 다양한 인종을 접하면서 협소한 우물
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대학 구성원들의 인식 제고와 참여 유도가 과제입니다. 혁신의 필요성과 효과에 대한 공감대를 형성하고, 변화에 대한 저항을 최소화하는 것이 중요할 것입니다. 이를 위해서는 지속적인 소통과 설득, 교육 및 인센티브 제공 등의 노력이 필
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