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이론과 실천이 동시에 발전
경영이론의 습득경영이론의 현실적 응용 행동결과의검증 새로운 이론
이론 현실 실행 및 검증 이 론
- 이론과학으로서의 경영학: 어떤 현상이나 대상을 어떤 규칙이나 원리에 의해서 설명하는 하나의 체계인
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발전과정: 영역과 방법. \'한국행정학보\' 3: 31-66
김식현(1994), 「경영학사」, 서울:한국방송대학교 출판부
김세중.최승욱.권오탁.정혜선(1999), 「경영학원론」, 서울:무역경영사
임창희(2003), 『조직행동』, 서울 : 학현사
이양수(1989), 조직이론
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더십이론
I. 리더십 이론의 발전과정
II. 특
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이론은 후에 관리론적인 경영이론가들이 관리과정을 계획, 조직, 지휘, 충원, 통제로 나누어 분석해 현대 경영학의 기초가 되어 오늘날의 조직에도 유용하게 활용되고 있다.
테일러의 과학적 관리법과 페이욜의 일반관리원칙을 현대경영에
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경영인식
카나이 카즈요리 외 / 박영사(2001) / 경영전략
CEO Report(2003) / 윤리경영 도입 목적과 실천과제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영이란
Ⅲ. 경영의 기능
Ⅳ. 경영이론의 발전과정
1. 고전적 경영기법
2. 행위과학적 관점
3. 정량적 접근방
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이론면에서 기업경영에 접근하는 추세가 크게 늘어나고 있다.
참고문헌
新經營學原論(鄭守永, 博英社, 1996)
한국경제학교육사연구(이기준, 한국연구원, 1982) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영학 이론의 발전과정
2. 각 나라별 경영학 이론의
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경영학과 미국경영학의 차이점 및 앞으로의 발전 방향
이 두 학풍은 독일과 미국이 각각 기저에 깔고 있는 사상적 차이의 반영이라고 할 수 있을 것이다. 즉 이론이나 인식, 또는 주관을 중시하는 주지주의를 기초로 하고 있는 독일 경영학은
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이론(middle range theory) 즉 사회현상에 대한 보다 발전적인 통찰을 만들어 내려는 이론을 지향한다는 점 등을 들 수 있다. 경영관리이론의 발전과정을 살펴보면 아래의 표와 같다.
<표> 관리이론의 역사적 발전
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추
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경영관리 원칙을 세웠는데, 이 중 대표적인 것은 전문화, 분업, 권한과 책임, 명령통일, 지휘의 통일, 계층의 연쇄, 직원의 신분 보장 등이다.
2) 행동과학적 경영이론
학문적인 접근방식과 방법론 측면에서 경영학 과정은 계량적인 분야와
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이론의 발전과 적용〉, 《사회복지학 연구》, 2020
박재성, 〈학습조직이론의 적용과 효과〉, 《조직과 경영》, 2019
이선희, 《윤리경영의 중요성》, 서울: 나남출판, 2017
장경호, 〈TQM과 윤리경영의 비교 연구〉, 《경영학논총》, 2021 1. 서
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