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경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 행동과학이론
I. 행동과학의 태동
II. 행동과학
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Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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관계론을 통해 공식적 조직 내에 비공식 조직이 존재하며, 조직은 집단 상호간에 이루어지는 사회체제라고 인식하게 되었습니다. 또한, 과거의 경제적 존재로만 평가된 인간을 사회적 존재로 인식되는 계기가 되었습니다. 그러나 이 이론은
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 기업의 사회적 책임
I. 사회적 책임의 정의
II. 기업의 사회적 책임의 이론적 근거
1. 시장의 불완전성과
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경영학원론:현대기업의 이해』, 박영사, 1999
유영만,『한국 기업교육의 경쟁력 강화 방안』, 엘테크, 1998
【 인터넷 사이트 】
공정거래위원회 www.ftc.go.kr
삼성경제연구소 www.seri.org
전국경제인연합회 www.fki.or.kr
중앙일보 www.joins.com
LG경제연구
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욕구와 결론
매슬로우(Abraham H. Maslow) 욕구5단계이론을 간략히 설명하고, 본인이 반드시 이루고 싶은 자아실현의 욕구가 무엇
1. 서론
인간의 욕구를 단계별로 체계적으로 분석한 매슬로우의 욕구 5단계이론은 현대심리학과 경영학,
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. 예를 들어, 2018년 교육부 통계에 따르면 전국 초·중·고등학생 1,727 1. 교육행정학 이론의 개념
2. 고전적 교육행정이론
3. 인간관계론과 교육행정
4. 체제이론과 교육행정
5. 현대적 교육행정이론
6. 교육행정이론의 발전 방향
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론 중 하나인 브룸의 기대이론에 대해 내용을 설명하고, 기대이론 공식과 각 변수의 의미에 대해 서술하시오.
3.동기부여의 대표적인 과정이론 중 하나인 아담스의 공정성이론에 대해 내용을 간략히 설명하시오.
4. 매슬로우의 5단계 욕구
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조직성원들의 행태를 변화시키고 있다. 조직이론가
들은 행태변화를 이론적으로 명확하게 밝혀내고 있지는 못하지만, 그동안 이들에
의해 논의된 내용을 요약하면 다음과 같다.
1. 조직간 경쟁과 조직내 개인간 경쟁이 심화되었다. 안정적인
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