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경영대학원 경영학과, 1995
이문노, 방송저널리즘에서의 기자와 프로듀서의 역할에 관한 연구, 동국대 언론정보대학원 석사학위논문, 2002
유종현, TV뉴스의 제작요인과 신뢰도에 관한 연구 : MBC뉴스데스크 카메라출동 프로를 중심으로, 고려대
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이론적 특징이 있으며, 그 바탕에는 가족적 분위기와 상호 협조, 집단적 사고방식과 공동의식, 합의와 인화 등 조직문화적 특징들이 있다. 그러나 근래에 와서는 일본기업의 이직률이 미국기업 의 수준에 도달해 가고 있고, 퇴직연령도 서구
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론 설명
1.관리과정법의 주요내용
(1)분업의 원리
(2)연결계층의 원리
(3)명령통일의 원리
(4)권한과 책임의 원리
(5)집권화 원리
(6)지휘의 통일
(7)질서의 원리
(8)조직체와 구성원과의 관계
(9)경영관리기능
2. 관리과정법의 장,단
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인간이 참으로 인간으로서 사는 의미나 가치 또는
인간의 존엄을 묻는 심리학이라 해도 름을 것이다. 여기서 말하는 인간주의는 이 인간주의 심리학에 의거 대표되는 사조 혹은 이론을 나타내고 있다.
인간주의 심리학은 조직행동론에 대하
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유형과 반응의유형
● 의사결정 유형과 프로그램화
4. 의사결정 과정모델
● 단순 정형화된 모델
● 복잡 정형화된 모델
● 단순 비정형적 모델
● 복잡 비정형적 모델
5. 의사결정과 관련된 인간모델
● 포괄적 모델
● 차별적 모델
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조직의 최대성과향상의 길은 조직구성원의 목표와 조직의 목표가 일치할 때 이루어진다는 이론에도 반하는 결과가 야기된다는 점을 신중히 고려하여야 할 것 같다.
참고문헌
김수진 / 공기업 경영실적평가 개선방안, 고려대학교, 2009
김유오
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발달
가) 고전 이론
(1) 과학적 관리론
(2) 행정관리이론
(3) 관료제론
나) 조직관리와 인간관계이론
다) 행동과학론
라) 다원론
(1) 체제이론
(2) 대안적 관점과 이론
3. 성격
4. 발달
5. 기반
6. 기본원리
1) 법규면
2) 운영면
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이론을 바르게 설명한 것은? (2003. 초등)
① 지도성 이론에서 상황이론은 변혁지향적 리더십 이론에 속한다.
② 구성원 각자가 스스로를 이끌 수 있도록 만드는 리더십을 말한다.
③지도자가 구성원들의 조직 문제에 대한 인식 수준을 끌어올
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경영자가 리더십 교육, 훈련 프로그램에 과감한 투자를 해야 한다. 이중 매니지얼 그리드 이론에 기초한 그리드 조직개발 훈련은 유용한 리더십 개발프로그램으로서 훈련단계는 다음과 같다.
- 1단계: 그리드 세미나 단계(조직개발기법에 참
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이론
2. 의사결정 상황이론
3. 경로 - 목표 이론
히딩크와 중종의 리더십 비교
히딩크 감독을 성공한 리더라고 보는 이유
중종을 실패한 리더라고 보는 이유
히딩크 감독의 리더십에 대한 경영학 측면에서의 접근
중종의 리더십에 대한 경
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