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경영과 조직커뮤니케이션이 조직성과에 미치는 영향에 관한 탐색적연구」 고려대학교 경영정보대학원 석사학위논문.
양주상 (2011). 「조직커뮤니케이션 패턴과 매체 이용 유형이 구성원의 직무만족에 미치는영향」고려대학교 언론대학원
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론 및 나의의견과 경영전략 대안제시
1.구글 경영전략 평가
1) 직속상사의 부재
2) 무리한 사업 확장
3) 고객과의 단절(고객센터의 부재)
4) 개인 정보 유출 문제
5) ‘구글 왕국’에 대한 반감
2. 구글의 현재 상
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론 홍보 ……………………………………………… 60
2) PC 통신 ………………………………………………… 63
3) 기존 스타의 활용 …………………………………… 66
3. 위기관리 전략 …………………………………………… 68
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사고력
4. 광범위한 정보원에 대한 지식
5. 정보검색 시스템에 대한 풍부한 지식과 기능
6. 정보시스템 및 데이터베이스 선택 능력
7. 외국어 능력
Ⅶ. 무용교사의 자질
1. 전문적 자질
2. 인성적 자질
3. 인간관계적 자질
참고문헌
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경영혁신 전략이자 조직발전의 기본요건으로 등장하고 있는 패러다임이 학습조직(Learning Organization)이다. 학습조직이론에 따르면 기업이 경쟁우위를 바탕으로 변화에 능동적으로 대처할 수 있는가 여부는 구성원이 더욱 빠르게, 더욱 넓게,
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조직의 성과평가에 관한 연구, 건국대학교, 2009
최성철, 비영리조직의 회계제도에 관한 연구, 경희대학교, 2003
한준구 외 1명, 비영리조직의 경영학적 접근에 대한 연구, 한국비영리학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비영리조직(NPO, 민간비영리단체)
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인간중심 글로벌 네트워크 사회를 이룰 것
“내가 좋아하는 단어는 꿈!
꿈꾸는 자만이 자유로울 수 있다”
■양덕준(레인콤 사장)
브랜드파워로 승부하는 작지만 강한 기업 외치다
“쏘리 애플(Sorry Apple)!”
경영이론-액상조직론(직
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론. 나남.
김영종. 복지행정론, 형설출판사, 2014
김기원. (2015). 최근 사회복지 입법의 분석. 정민사.
공계순·박현선. (2015). 사회복지실천론. 나남.
강영걸, 조직이론과 사회복지행정, 한국사회복지학회, 2001년도 추계학술대회, 2001.
조학래·이
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조직 구성원으로, 이와 같은 상황적 변수에 적합한 경영이 이루어져야 한다는 것이다.
그러나 상황적응이론은 개념적 명료성을 결여하고 있으며, 관련변수 사이의 최적합도를 판단할 정확한 기준을 제시하지 못하고 조직과 환경의 적합관계
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론 '선무당이 사람잡는다'는 속담처럼 아직 완벽하지 않은 지식으로 조직이란 거대한 대상에 대하여 내 나름대로 판단하고 분석하는 것이 위험할 수도 있음을 명심하고 앞으로 더 많은 조직이론을 접해서 보다 논리적이고 체계적인 경영학적
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