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조직행동연구, 백기복, 창민사 -리더십과 리더십 유효성, 강영순, 김정훈 -현대조직의 리더십 이론, Gary Yuki -현대조직의 리더십 적용, Gary Yuki -조직의 상황적합이론, 경문사 Lex Donaldson -조직행위론, 세종 권순일 -www.emh.co.kr 이면현의 경영스쿨
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론아카데미, 2017 발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016 의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 I. 스키너의
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인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 자아실현자의 특성 I. 현실의 효율적 지각 II. 자신, 타인, 자연의 수용 III. 자발성, 단순성, 자연성 IV. 자신 외의 문제에 초점 V. 초연함 및 사적 자유 욕구 VI. 인식의 신
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조직목표의 일부를 조직이 포기할 때 일어난다. 그림에서 보는 화살표는 수용의 방향을 가르킨다. 대개 자기실현적인간관에 입각한 동기이론을 펴는 사람들이 수용모형을 지지하고 있다. 그들이 수용의 수단으로 제시하는 것 가운데서 가장
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기준 2. 수용영역(무관심영역)과 참여수준 3. 기준의 검토에 따른 참여 방식 Ⅲ. 의사소통이론 1. 의사소통의 개념과 중요성 2. 의사소통의 유형 Ⅳ. 조직의 갈등관리 1. 갈등의 처리방안 2. 갈등처리 유형 3. 갈등해결유형
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론 Ⅱ. 본론 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점) 1) 과학적 관리론
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경영학 / 법문사 정익준[1999] : 비영리조직 마케팅 / 영풍문고 정진성[1995] : 일본의 스포츠 마케팅 / LG애드 조동성[1990] : 재미있는 경영이야기 / 유나이티드 컨설팅 정찬종[1990] : 서비스 마케팅론-이론과 실제 최낙환·송윤헌·박만석 著 : 마케
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인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 사회복지서비스 : 한
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, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 반집합주의 II. 사회개혁주의 III. 페이비언주의 IV. 급진적 사회개혁론 V. 마르크스주의 정치경제학 * 참고문헌
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론아카데미, 2017 발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016 의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015 청년기 심리
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