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인간의 욕구·직무만족·동기·사기와 같은 조건들을 명백히 2차적인 것으로 보는 결함이 있다.
4. 참고문헌
敎育行政 및 敎育經營. 한공우 저. 1998. 동우사.
교육경영 및 교육행정. 이상기·옥장흠 공저. 1995. 형설출판사. 1. 과학적 관리론
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인간주의적 접근”,「국토계획」제16권1호, 대한국토계획학회
최승윤 / 우리나라관광산업 투자의 산업연관분석
한국관광공사:2000 / 국민광광연구의 이론과 실제
한국관광공사(2006), 「국민관광연구의 이론과 실제」 서 론
관광개발의 개
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경영자총협회.
안희탁(1999), 「(성과주의 시대의)연봉제 실천 매뉴얼」, 학문사.
이순묵(2007), 「인적자원관리 프론티어」, 박영사.
조경자(1991), “한일간 인사체계 비교연구: 철강·금융산업 사례중심”, 성신여대 대학원 논문.
최병우(2008), 「
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경영관리, 표준원가 계산 등으로 내부경영관리를 할 수 있도록 하는데 큰 도움을 주었다. 1. 경영과정학파 (The management process school)
2. 경험학파 (The empirical school)
3. 인간행동학파 (The human behavior school)
4. 사회 시스템 학파(The social syste
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경기변동의 특성
(4) 대형 할인점의 경쟁요소
2. 이마트의 현황
(1) 이마트의 영업개황
3. 이마트의 경영혁신 사례
1. 윤리경영
2. 중앙집권화 경영
3. 비노조 경영
Ⅲ. 문제점과 해결방안
1. 윤리경영의 문제점과 해결방안
Ⅳ. 결론
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론 1
제Ⅱ장 본론 1
제1절 리더십의 의의와 접근방법 1
1. 리더십의 의의 1
2. 리더십 이론의 접근방법 1
제2절 리더십 이론의
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이론과 실제, 서울: 과학교육사, 2001.
박수연·박정애, 교육조직론, 서울: 과학교육사, 2000.
서정화 외, 교장학의 이론과 실제, 서울: 교육과학사.2000.
신중식·강영삼, 교육행정·경영론, 서울: 교육출판사, 2001.
이상섭, 교육행정 및 교육경영, 서
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8. 권한을 위양
9. 챔피언을 지원
10. 적극적인 보상을 실시
11. 지속적인 변화를 추구
Ⅳ. 21세기 리더십 방향
1. 전문성을 지닌 리더
2. 열정을 지닌 리더
3. 흔들리지 않는 리더
4. 경영학적 마인드를 지닌 리더
Ⅴ. 결 론
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론의 공법적 문제. 행정논총. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신공공관리론의 등장배경
1. 환경적 배경
2. 이론적 배경
1) 공공선택이론
2) 주인-대리인모형
3) 거래비용이론
Ⅲ. 신공공관리론의 이론적 기초
Ⅳ. 신공공관리론의 특징
1. 강제보다 동
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방법
4) 최적형 접근 방법
2. 의사결정의 모형
1) 고전적 모형 : 최적화 전략
2) 행정적 모형 : 만족화 전략
3) 점증적 모형 : 특수 상황 모형
4) 전략적 모형
3. 상황에 맞는 전략
Ⅴ. 결 론
【참 고 문 헌】
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