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6) 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향
2. 6시그마와 교육훈련
3. 6시그마 관련 교육
Ⅶ. DHL코리아 사례
1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향
2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표
3. 교육훈련
4. 전략 및 교육 중점 추진 과
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경영이념 및 설립배경, 경영전략
3. 월마트(Wal-Mart)의 저가격 및 저비용 운영 주요 실현방안
4. 월마트(Wal-Mart)의 협력업체
5. 월마트(Wal-Mart)의 마케팅 전략
6. Wal-Mart.com의 경쟁상대(Amazon.com 분석)
7. 나의 결론
참고문헌 1. 월마트(Wal-Mart)는 어
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6. LG
7. SK
행정조직, 공기업, 사기업의 조직문화 비교
행정조직, 공기업, 사기업 조직문화의 공통점
행정조직, 공기업, 사기업 조직문화의 차이점
보충
참고 행정조직의 조직문화
1. 행정자치부
2. 서울특별시청
공기업의
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GE사 전회장
1. 1-2등 전략
2. 세계화
3. 서비스화
4. 6시그마
5. e비즈니스
Ⅱ. 카를로스 곤 닛산자동차사 사장
Ⅲ. 거스히딩크 2002 한일월드컵팀 감독
1. 기본이 중요하다
2. 명성이 아닌 능력이다
3. 할 수 있다는 자신감
4. 신뢰와 격
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이번 조사를 통해 많은 것을 알 수 있었기에 이제는 누가 인프라코어 기업에 대해서 물어봐도 확실하게 많은 것을 알려줄 수 있을 것 같다. 1. 서론
2. 연구개발의 국제화와 신제품 개발에 대한 이론적 배경
3. 신제품 개발 사례
4. 결론
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<표 3 - 5> 이마트 발전 유형 ...................................... 18
<표 3 - 6> SWOT분석 .............................................. 22
<표 3 - 7> 신세계 이마트 PB상품 증가추이 ................... 28
그림 차례
<그림 3-1> 이마트 포지셔닝 ..................
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종류
5. 지식경영에 대한 이론적 접근방법
6. 지식경영
7. 지식경영의 방법론
8. 지식경영의 4R의 원칙
9. 지식경영의 10원칙
10. 21세기형 리더의 특성
11. 새로운 직업의 세계
12. 지식경영 사례
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6 시그마 내에 묶어두는 것으로 평가된다. Ⅰ. 서론.............................................................2
Ⅱ. 본론.............................................................2
1. 6 시그마의 출현 배경 및 모토로라의 사례
2. 신한은행과 조흥은행의 병
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3. 예술경영 재원조성의 새로운 효과적인 방법 제안
1) 모금 확대
2) 창작 영역에서의 연계 확산
3) 민간 기업과 파트너십 확장 필요
4) 콘텐츠 다각화
5) 공간효율화
6) 전문 인력 양성을 위한 교육 인프라 확대
Ⅲ. 결론
참고자료
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그에 따른 사례
1) 영업적(경제적)목적
-LG생활건강의 더페이스샵 인수 사례
2) 재무적 목적
-르노의 삼성자동차 인수 사례
3) 경영 전략적 목적
-LG전자의 제니스사 인수 사례
4) 위험 분산적 목적
-볼보건설기계와 삼성
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