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내가 있다, 김영사
황상민(1977), 사이버 공간에서의 청소년의 정체성 형성, 가상공동체 의식과 정보화 사회에의 적응, 한국심리학회 춘계심포지움
합리적인 인터넷 내용규제제도의 정책방안 : 2001년 정보통신윤리위원회 제도 정비연구반 논
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1) 합리적 접근방법(rational model)
(1) 정의
(2) 가정
(3) 의사결정자의 기본 전제
(4) 기본 특성
(5) 한계
(6) 결론
2) 점증주의적 접근방법(incremental model)
(1) 정의
(2) Lindblom의 가정(기본전제)
(3) 한계
(4) 결론
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때 기업의 성과가 뛰어난 것으로 1. 서론
2. 종업원 선발의 중요성
3. 합리적 선발 기준 설정
4. 선발 방법의 다양화
5. 객관적 평가 도구 활용
6. 면접의 역할과 효과적인 진행
7. 기술 및 역량 기반 선발
8. 결론 및 제언
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합리적 임금형태의 성공조건
1. 인재 포트폴리오 전략( 기업의 미션과 전략에 맞는 인센티브 제도 )
2. 공정한 평가시스템의 확립
3. 직급체계의 정비
4. 구성원의 니즈에 맞는 인센티브 내용
5. 고과승급제와 인센티브제의 최적 믹스
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