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마음을 가지고 어떤 과제를 부여 받더라도 만족할 수 있는 결과를 위해 최선을 다하겠습니다.
제가 이루고자 하는 한국 도로공사라는 목표에 입사한 후 저는 제가 이루고자하는 목표와 꿈을 재설정 할 것입니다. 어느 기업에 있어서도 혹은
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로 CDMA 종주국 입지를 더욱 더 견고히한 귀사는 명실상부한 한국 IT의 신화이자, 글로벌 기업이라고 생각합니다.
이러한 SK Telecom이라는 멋진 회사에서 5년 후, 10년 후 어느새 신뢰 받을 전문가로서 누구에게나 인정 받는 사람이 되어 있을 것입
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마음으로 회사에 대한 애사심과 공동체의식을 통해 업무의 효율성을 극대화 할 수 있는 중추적인 업무가 인사부서의 역할이라 생각합니다. 따라서 형평과 균형에 어긋나지 않는 통제의 미를 통하여 HRD분야에서 일익을 담당하는 역량 있는 사
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한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.미래에셋증권
24.LG생활건강
25.삼성중공업
26.SK텔레콤
27.대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32.SK주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동
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6. 역사, 영화 또는 드라마 등에서 인상적인 감성리더십의 사례를 골라 이를 현대사회에서 요구되는 리더상과 연결 지어 서술하세요.(띄어쓰기를 포함하여 800자 이내)
한국이 4강 신화를 낳았던 2002년 월드컵은 한국 사람이라면 결코…
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마음으로 회사에 대한 애사심과 공동체의식을 통해 업무의 효율성을 극대화 할 수 있는 중추적인 업무가 인사부서의 역할이라 생각합니다. 따라서 형평과 균형에 어긋나지 않는 통제의 미를 통하여 HRD분야에서 일익을 담당하는 역량 있는 사
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한국 企業들의 눈부신 성공신화는 지금도 잊혀지지가 않습니다. 그러던 중 초등학교 3학년 겨울 아버지의 영국지사 발령으로 인해 3년간 런던에서 거주하였습니다.
≪ … 중 략 … ≫
지원분야 능력수준(1300자)
'글로벌 마인드
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한국논단 p8 2006년 6월
2) 이병박 신화는 없다 p295 1995년
3) 김태성-성경륭 복지국가론 p113 2004년
4) 강준만 노무현과 국민사기극 p268 2001년
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늘 배우려는 자세를 견지하겠습니다. 현재에 만족하지 않고 더욱 발전할 수 있는 인재가 되어 귀사 발전에 일조하는 일원이 되고, 초심의 마음을 간직하며, 항상 배운다는 자세로 업무에 임하는 열정을 보여드릴 것을 약속드립니다. 없음
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국적 친구들과의 교류를 통해 각 나라의 소비층에 대한 특색을 이해하고 있습니다. 저는 이와 같은 경험과 이해를 하이트진로의 경영철학에 접목시킨다면 큰 시너지효과를 바라볼 수 있을 것으로 생각합니다. 1. 본인의 성장과정 및 지원
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