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사회복지의 구성요소에 관한 연구. 사회복지개발연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지서비스 전달체계 구축의 원칙
1) 전문성의 원칙
2) 적절성의 원칙
3) 포괄성의 원칙
5) 통합성의 원칙
6) 평등성의 원칙
7) 책임성의 원칙
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사회적 요구에 따라 관련 학자들은 사회복지서비스를 제공하고 있는 사회복지조직을 중심으로 조직운영의 효율성, 조직성과, 조직평가 등에 관한 연구들을 진행하였다. 이와 같이 사회복지조직은 변화하는 환경에 대처하기 위해서 그 어느
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변화하고 있다는 의미이며, 특히 사회복지영역의 투명성 확보와 책임성에 대한 사회적 요구가 날로 증가하고 있다는 점에서 사회복지행정영역의 재논의가 필요한 시점이라 할 수 있다.
또한 지역사회의 도시화와 정보체계의 변화, 사회복지
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2. 과정상의 문제점
1) 평가단 구성의 문제점
2) 평가단간의 인식과 특성으로 인한 문제
3. 평가 지표상의 문제점
4. 평가 결과의 공개
Ⅶ. 사회복지관 평가의 과제
1. 시설생활자
2. 시설운영자
3. 복지행정
Ⅷ. 결론
참고문헌
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사회복지행정론. 양서원
남일재 외(2004). 사회복지행정론. 현학사
오세영(2012). 사회복지행정론. 신정
이목훈(2008). 새사회복지행정론. 대왕사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 사회복지행정 서비스 특성
2. 사회복지조직을 중심으로 한 특
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책임성을 느끼면서 그 역할을 수행해 가야 하지만, 아직도 책임성을 느끼지 못하고 행정에 대해서는 그 필요성을 느끼면서도 전문성을 발휘하지 못하고 있다. 따라서 책임성을 확실히 느끼는 못하는 사회복지조직에서는 사회복지 서비스를
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복지서비스 전달체계를 위한 개선방안 임성근 저 | 한국행정연구원 | 2014.12.19 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지서비스 전달체계의 개념
2. 사회복지서비스 전달체계의 원칙
3. 민간사회복지조직의 필요성과 문제점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
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사회복지 분야는 기관환경의 빠른 변화와 기관운영의 효율성, 효과성 및 책임성을 강조하는 최근의 경향에 대처할 수 있는 ‘이상적 리더십’이 필요.
사회복지행정의 리더는 행정관리의 지향점을 외부환경에 두어 조직을 개방체계적(open-s
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사회복지행정론」, 권육상 전대성 홍석자 서상범 조미영 홍전희 공저, 유풍출판사 (2004, P.215)
[3]「사회복지 전달체계의 개편과 발전과제」, 차보현(2006), 사회복지행정학회
[4]「공공복지전달체계 개선방안에 관한연구」, 김미성(2004), 이
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연구 실적들의 축적
- 한국 사회복지 행정의 과제
- 사회복지조직의 책임성에 대한 요구 증대 → 효율성 제고를 통한 정당성 확보
- 사회복지 전달체계가 경제여건, 인구 규모와 욕구, 정치 제도 등의 틀에서 구성 → 변화의 필요성
- 지방자치
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