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1.서론
사회복지조직은 사회적으로 지지가 결여되어 있기 때문에 조직의 합리 성을 확립하기 위해 정치적, 경제적인 자원을 활용하여 지지할 수 있는 환 경을 조성해야 할 필요성이 있다. 이런 필요성에 의해 개방체계이론의 하위 개념으로
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이론적 범위를 지나치게 협소하게 제한한다.
마르크스주의는 경제환원론으로 인해, 사회복지조직에 영향을 미치는 다른 주요 영향력들(사회의 경쟁적인 이념과 가치들, 정치적 이해관심 등)을 적절히 설명하지 못한다.
참고문헌
양승일 저
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보았다. 사회복지조직의 주요 제도적 환경으로는 정부, 전문직, 여론이 있다. 사회복지 행정이론 속의 조직이론 정리
-개방체계이론 및 현대조직이론에 관하여
Ⅰ.정치경제이론
Ⅱ.제도이론
Ⅲ.학습조직이론
참고문헌
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Ⅱ. 본론
1. 개방체계이론
1) 상황(개연성)이론
2) 정치경제(인구생태)이론
3) 조직군생태학이론
4) 제도이론
5) 현대조직이론
2. 사회복지조직에 적용하기에 적합한 개방체계이론 - 정치경제이론
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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일정한 한계가 있다. 예를 들면, 소규모 사회복지조직으로서 외부 도움 없이 자생적으로 봉사를 하는 조직에는 적용하기 어렵다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 개방체계이론 중 정치경제이론을 우리나라 사회복지조직에 적용시 유용성과 한계점에
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