 |
제 질문 내용 사례
1. 일반 면접
- 자기 소개
- 특별한 경험
- 자신만의 강점
- 다른 사람과의 마찰이 있을 때 해결 했던 경험
- 친구가 몇 명 정도 되는지
2. 토론 면접에서는 시사적인 내용이나 회사의 업무 진행 등에 관한 내용 물어봅니다. 저
|
|
 |
제가 아르바이트 하던 커피숍은 주변의 많은 커피숍 때문에 가격 경쟁이 치열했습니다. 그래서 사장님께 매일 ‘오늘의 커피’를 정하고 이름과 의미를 부여한 후, 질 좋은 원두를 사용하고 금액을 올리자고 건의했습니다. 즉, 날씨가 화창한
|
|
 |
제를 해결하여 성과를 얻는 것에 큰 희열을 느낍니다.
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
8. 현대건설(주) 인재상 [목 차]
* 현대건설(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및 생활신조 (500자
|
|
 |
제 질문 내용 사례
1. 자기소개와 지원동기
2. 남보다 잘하는 특기
3. 자신이 생각하는 성공
4. 제약영업이 뭐라고 생각하나
5. 준비했는데 못한 말
7. 대웅제약 인재상 1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지
|
|
 |
제 질문 내용 사례
- 자기소개
- 자신이 한 경험 중에 많은데 기억나는 건 무엇인가
- 실패했던 것은 경험은 무엇인가?
- 자신의 장단점은 무엇인가?
- 자소서보고도 질문 많이 합니다.
- 전문적인 질문은 하는 사람도 있고 안 하는 사람도 있는
|
|
 |
사례기술(500자 이내)
4. 관심갖고 참여했던 모임이나, 교류한 인물에 대해 자유기술(500자 이내)
5. 자기계발을 위해 희망하는 직무내용과 본인의 역량 및 각오기술(500자 이내)
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. 한라비스테온공조 인재상
|
|
 |
제 질문 내용 사례
- 자기소개
- 어떤 일은 하는 곳인지 아는가
- 지원동기
- 묻고싶은 것(궁금한 점)
- 하고싶은 말
- 영업의 정의
4. LG유플러스 인재상 [목 차]
* LG유플러스에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. LG U+영업전문직 지원동기를
|
|
 |
제였습니다.
3. 심층 면접은 한 팀씩 들어가게 되고 먼저 한 명씩 자기소개, 그런 후에 한 명당 대략 2가지 질문
- 블라인드 형식으로 진행되기 때문에 기본적인 정보와 자소서만 보고 질문
- 심층 면접은 너무 장황하고 길게 말하면 오히려 감
|
|
 |
제 질문 내용 사례
1. 자기소개
2. 싫어하는 사람유형. 좋아하는 사람유형, 대인관계 노하우
3. 직장에서 이루고 싶은거
4. 휴가 때 뭐 할꺼냐
5. 아래 직원이 상사로 온다면
6. 하고 싶은 말
6. 현대H&S 비전 현대H&S 신입인턴 자기 소개서
*
|
|
 |
제 질문 내용 사례
- 여섯 명이 한 조
- 다른 사람들이 볼 때 자신은 어떤 평가를 받고 있나요?
- 역격리의 정의
- CPR시의 흉부압박과 호흡비율
- 성인과 소아의 고막체온측정차이점
- 간호기록보관년도
- 간혹 이력서와 자기소개서 상에 특이사
|
|
메뉴펼치기
