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고용촉진사업을 적극 추진하여 일반기업체 스스로 장애인의무고용률을 높여 나가도록 지속적인 계몽과 지도를 실시하여야 할 것이다.
또한 장애인고용촉진기금을 활용하여 재가 장애인을 위한 지역사회내의 직업재활시설을 설치, 운영하
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장애인이 고용되도록 노력, 장애인의 직업재활을 지원하기 위하여 장애인고용촉진공단 설립, 공단운영, 부담금 및 장려금의 관리 등을 위하여 기금을 설치 운영하도록 되어 있다.
1997년에는 장애인복지재활위원회에서 장애인복지발전 5개년
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장애인고용촉진공단 및 산하 12개 사무소의, 교육부의 업무는 시.도교육위원회 → 시.군교육청의, 보훈처의 업무는 지방보훈처→ 보훈지청등의 경로를 통해서 각각 집행되고 있다. 한편, 국민연금제도나 건강보험제도 등에 의한 급여서비스
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소득재분배정책
Ⅲ. 한국의 소득재분배 현황
1. 전반적인 소득분배 추이
2. 소득분배의 계층별 분석
Ⅳ. 한국의 소득분배 불평등과 개선방안
1. 한국의 소득불평등도
2. 소득분배 불평등 개선방향
Ⅴ. 결 론
※ 참고문헌
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장애인들의 고용기회가 적다면 장애인의무고용제를 시행한다거나, 여성임용할당제 등을 시행하는 것이 그 것이다. 이러한 맥락으로 지역할당제는 공직이나 주요 대학 신입생 선발 등에 있어서 지역 간 불균형이 일정 정도 기회의 불평등에
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장애인고용촉진공단과 같은 공단체제로 수혜대상자에 따라 분리 운영되기도 하고 동일 수혜대상자를 상대로 중복 운영되기도 한다. 소득분배를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위해선 총괄적으로 고용과 직업훈련을 전담할 가칭‘고용청
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회복지 관련 교과목
4) 실무경력인정
5) 미국?일본?영국?한국의 사회복지사 자격제도의 비교
Ⅵ. 사회복지개혁의 과제와 평가
Ⅶ. 사회복지정책평가 사례
1. 정책개요
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민건강보험제도
3) 장애인고용촉진
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장애의 컴퓨터 이용의 부족, 젊은 계층이나 정신지체, 발달장애인의 경우, 성폭력 문제, 그리고 사회보험 가입률이 저조한 정신지체, 발달장애, 정신장애 등이 우리 사회의 주요 고위험 여성장애인 집단이다.
다섯째, 여성장애인 고용기회균
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평등한 사회이다. 또 지구촌 곳곳에 5천만 명의 난민이 떠돌고 있다. 그리고 아직도 제3세계에는 수많은 양심수가 있으며 고문에 희생당하고 있다. 제3세계 수십억 인구가 인권의 사각지대에 놓여 있는 것이다.
아프리카의 알제리는 군부가 집
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회참여와 평등의 보장을 위하여 장애인의 복지이념에 바탕을 둔 사회 정의적 관점과 국가인력으로서의 인적자원개념이 점차 고조된 1991년부터 드디어 장애인의 고용에 따른 할당의무제를 근간으로 하는 장애인고용촉진제도를 실시하게 되
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