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회생활 하면서 실수했던 경험이 있나요? 어떻게 극복하셨나요?
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한국장애인고용공단에서 어떤 사업을 하는지 아시나요?
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책임감을 발휘해본 경험이 있으신가요?
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민원행정업무 사업을 하면서 악성민원인을 어떻게 대처하였는가?
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공단 홈
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고용지원서비스 지원, 장애인고용환경 개선(융자, 무상지원), 장애인표준사업장 설립 지원, 자회사형표준사업장 설립 지원, 장애인고용장려금 지급, 장애인고용부담금 징수
ㆍ직업능력개발 : 직업능력개발원 운영, 맞춤훈련센터 운영, 발달
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장애인고용공단 자소서
1.아래 두 문항 중 하나를 선택하여 서술해 주세요. 1-1 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇이며, 그것을 성취하기 위해 어떤 노력을 했습니까? 1-2 최근 5년 동안에 가장 후회했던 일
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험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 한국장애인고용공단에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른 시간 내에
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장애인고용공단 지원자 자기소개서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“장애
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고용률을 5%로 확대시키고, 장애인 의무 고용률을 준수하는 사업장에 대해서는 세금감면 및 정부조달 부분에 있어 특혜 조항 신설을 적극 검토해야 한다. 이를 위해 국세청과의 협무협의가 필요하다.
- 4분기 내 추진 및 완료
다. 사회적 지원
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계적인 직업 훈련 및 취업 알선 서비스, 고용 유지 및 사후 관리 강화 등의 통합적인 지원 체계를 구축하겠습니다. 또한 중증장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육
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장애인 고용 및 지원 업무에 대한 이해와 본인의 관심 또는 관련 경험을 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결한 사례를 통해 본인의 소통 및 문제해결 능력을 보여 주세요.
4. 본인이 한국장애인고용공단에 입사하여 이루고 싶
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장애인 고용 촉진 및 지원을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 설명해 주세요.
3. 직무 수행 시 직면했던 어려운 상황과 이를 해결한 방법을 사례와 함께 서술해 주세요.
4. 본인의 강점과 이를 통해 한국장애인고용공단에 기여할 수 있는 바
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장애인 고용과 관련된 본인의 관심사와 이를 위해 기여할 수 있는 점을 서술하세요.
3. 이전 직장 또는 경험에서 팀과 협력하여 문제를 해결한 사례를 설명하세요.
4. 본인이 한국장애인고용공단에서 교사직으로서 수행하고 싶은 역할과 목
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