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제도
2) 공적부조제도
3) 경로연금제도
2. 개인
1) 퇴직연금
2) 개인연금
3) 변액연금보험
4) 역모기지론
5) 장기간병보험
Ⅷ. 노인요양보장제도의 정책방향
1. 새로운 노인요양보장체계의 구축 필요성
2. 노인요양보장정책의 이념과 기
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배경
1. 학교의 특성 및 역할
2. 학교사회의 병리
3. 부적응의 개념정의
4. 학교사회사업 도입의 필요성
5. 학교사회사업의 특성과 기존 실천모델
1) 외국의 학교사회사업
2) 학교사회사업 실천모델
Ⅲ. 학교사회사업 실천모델에 대한 욕
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고용정책』(2002) 한국노동연구원. 목 차
1. 노인의 이해
1-1 노인의 개념
1-2 노인 인구와 그 특성
2. 노인의 취업
2-1 노인 인력의 개념
2-2 노인 취업의 의미와 필요성
2-3 우리나라 노인인력 활용 현황
2-4 외국의 노인인력 활용 현
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발전
1) 1960년대 이전의 사회복지입법
(1) 일제하의 사회복지입법
(2) 미군정하의 사회복지입법
(3) 6.25와 1950년대의 사회복지입법
2) 1960년·1970년대의 사회복지입법
(1) 시대적 배경
(2) 사회복지입법
3) 1980년대
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발전의 역사
Ⅱ. 각국의 사회복지 발달사
1. 英國의 사회복지발달사
2. 獨逸의 사회보험법
3. 美國의 사회보장법
Ⅲ. 우리나라의 사회복지 발달사
1. 1960년대 이전의 사회복지입법
2. 1960․1970년대의 사회복지입법
3. 1980년대의 사
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훈련기관 : 서울5개, 경기3개, 경남1개
4. 상공회의소 : 8개 지역에 직업훈련원 운영
5. 능률협회, 표준협회
6. 중소기업진흥공단
Ⅶ. 외국 직업훈련(직업교육)의 사례
Ⅷ. 향후 직업훈련(직업교육)의 제고 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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제도의 의의와 정책과제, (주)에스엔케이컨서턴트, 1995
박원구·강순희 / 일본의 고용조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원, 1997
윤광희 / 파견근로 법률관계의 성격, 노동법학 제8호, 한국노동법학회, 1998
윤진호 / 고용조정과 노동조합의 대응
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발전은 앞으로도 더욱 급격하게 진행될 것이다. 변화에 대한 역사적 관점에서 사회복지를 고찰할 때 국민복지에 대한 의식수준, 사회지도층의 복지관과 사회문제의 규명, 민간차원에서의 사회복지프로그램, 정부의 사회복지정책의 계획과
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(4) 고용보험제도의 효율적 운영을 위해 빠른 시일 내에 개인별관리시스템으로 전환할 필요성이 있으며, 개인별관리시스템으로의 전환은 근로자들로 하여금 고용보험제도에 대한 인식을 제고시켜 고용보험 가입률을 향상시키는데 기여할 것
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보험 중에서 고용보험
<1 -1고용보험제도의 기본구조>
2. 육아휴직
(1) 육아휴직의 개념
<2- 1> 육아휴직과 산전후휴가의 차이점
(2) 육아휴직에 관하여
1) 사례
2) 육아휴직의 배경
3) 신청대상자
4) 양육대상 영아의 존재
5) 휴직기간
6) 육
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