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보험제도 ----------------------------------- 9
1) 공적연금보험제도 ------------------------------- 10
2) 국민건강보험제도 ------------------------------- 11
3) 산업재해보상보험제도 ---------------------------- 12
4) 고용보험제도 ------------------
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법 기타 법령에 의한 손해배상청구에 갈음하여 급여를 청구할 것
(2) 급여 수준
평균임금의 30일분에 노동상실률과 취업 가능기간에 대응하는 계수를 곱하여 산정한 금액에서 장해일시보상금을 공제한 금액이다.
2) 유족특별급여
보험가입자
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보험제도의 구상을 하는 방향도 있을 수 있다.
사회보험의 기본적인 전재로 전 국민의 합리적 소득파악과 의료제도가 개혁이 되었다면 보 험료 부과 및 징수 측면에서 의료보험과 국민연금이 통합연계하고 산재보험과 고용보험은 사업장단
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보험
1) 여성의 연금수급권 확대
2) 모성의료비용의 사회화
2. 대인복지 서비스
1) 노인보호 방식 개선
2) 여성장애인 복지서비스 강화
3) 가정폭력 피해여성 보호 및 가정폭력 예방
4) 성폭력 피해여성 보호 및 성폭력 예방
5) 윤락여성을
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법과 비슷한 속성을 가지고 있음.사회복지법상 급여 및 서비스 전달과 절차와 국민의 생존권 확보가 국가책임이라는 규범 목적을
이행하기 위한 근거법률이 사회복지행정법이다.
4) 사회복지법과 민법
민법의 기본원칙인 신의성실원칙, 권리
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급여법에 따라 의료급여를 받는 수급권자와 유공자 등 의료보호 대상자를 제외하고 건강 보험의 가입자 또는 피부양자가 된다(국민건강보험법 제5조 제1항).
직장가입자에서 제외되는 자는 1일 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자,
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보험이 아닌 방법으로 노년기를 보낼 수 있겠으나 대부분의 중산층 이하의 계층은 개인의 능력만으로는 완전한 노후를 보장할 수 없는 것이 현실이다. 이의 대안으로 시행 되고 있는 것이 노인장기요양보험인데 이 제도가 실시되기 이전에는
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급여는 사회보장 관련법에 의해 보장된 권리이며 자산조사가 없다. 다섯째, 사전에 규정된 욕구에 따라 급여가 제공되는데 주로 연금은 정년 퇴직자에게만 지급된다. 여섯째, 사회보험 재정은 그 수혜자인 피용자와 자영업자 및 고용주가 책
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보험제도
1. 노인수발보험
2. 노인수발보험제도의 필요성
3. 노인수발보험 제도의 기본이념과 목적
4. 노인요양보장제도 기본방향
5. 노인요양보장제도의 기본 체계
6. 노인수발보험제도의 도입방안
7. 정책
8. 급여
9. 전달
10. 재정
11.
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법
2. 노동법과 남녀고용평등법
3. 여성발전기본법
4. 영유아보육법
5. 모자 복지법
6. 모자보건법
7. 윤락행위등방지법
8. 아동복지법
9. 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호등에 관한 법률
10. 가정폭력 방지 및 피해자보호등
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