|
법 제68조 제3항).
3)육아휴직 급여
노동부장관은 “남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률” 제
19조에 따른 육아휴직을 30일(‘근로기준법’ 제74조에 따른 산전후
휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외한다) 이상 부여받은 피보험
|
|
|
급여 질의회시집 2000.3
노동부, 실업급여 질의회시집 2001.5
노동부, 최신판 고용보험법 질의회시집 2001
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용보험 통계월보 2005.3
노동부 근로복지공단, 고용 산재보험 사업주를 위한 안내서, 2005
이인재외 3
|
|
|
급여 질의회시집 2000.3
노동부, 실업급여 질의회시집 2001.5
노동부, 최신판 고용보험법 질의회시집 2001
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용보험 통계월보 2005.3
노동부 근로복지공단, 고용 산재보험 사업주를 위한 안내서, 2005
이인재외 3
|
|
|
보험 관련법 권리구제 절차
1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3) 산업재해보상보험법
4) 고용보험법
5) 노인장기요양보험법
2. 공공부조 관련법 권리구제 절차
1) 국민기초생활 보장법
2) 의료급여법
3) 긴급복지
|
|
|
법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 고용보험법의 의의와 기본이념
II. 법의 주체 및 적용대상자
III. 고용보험법의 주요 내용
1. 사회서비스의 전달체계로의 내용(고용보험을 중
|
|
|
보험이 입법화되었고, 1911년 영국에서 최초로 사회보험방식에 의한 강제적 실업보험제도가 탄생되었다. 그러나 이 당시 실업보험은 단순한 실업급여 지급에 목적이 있고 인력수급조절을 비롯한 고용정책과 연결되지 못하여 소극성을 띠었다
|
|
|
고용보험법
제1조(목적)
이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여
|
|
|
보험제도이다.
4. 현행 법령이 규정한 1) 국민기초생활 보장과 2) 기초연금의 수급자가 각각 누구인지를 쓰시오.
1) 국민기초생활 보장의 수급자
국민기초생활보장법에 의한 수급을 신청하는 대상자에 대한 선정기준을 통한 복지급여 신청시
|
|
|
고용보험법상 취업촉진수당은 실직자들이 재취업을 할 수 있도록 다방면에서 지원하는 제도적 장치이다. 이주비, 직업능력개발수당, 구직활동촉진수당, 조기재취업수당은 각각의 목적과 기능을 가지고 있으며, 모두 근로자의 재취업을 촉진
|
|
|
법 등)
5) 신섭중교수
(1) 사회보장법
① 사회보장일반에 관한 법 : 사회보장기본법
② 사회보험법 : 국민연금법, 공무원연금법, 사립학교교원연금법, 군인연금법,
의료보험법, 공무원 및 사립학교교직원의료보험법, 산업재해보상보험법, 고용
|
|
메뉴펼치기
