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보험의 수급자, 국민기초생활보장 수급자, 기초연금 수급자가 될 수 있는가?
1. A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가?
소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자가 아니라면 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험에 가입하여야
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법을 구성하는 사회보험과 공공부조, 사회복지서비스 등 다른 부문들과의 이념적인 연관성, 원리성 등을 파악하여 보다 체계적인 접근을 할 필요성이 있다고 생각한다. 이는 또한 앞으로 방대하게 흩어져서 상호간의 연관성 없이 발전하여
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고용보험위원회
Ⅱ. 가입대상
1.적용대상
2.고용보험 적용범위
Ⅲ. 급여내용
1. 개인혜택
1) 재직근로자 훈련지원
2) 실업자를 위한 훈련지원
3) 실업급여
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수급자 선정기준
4) 의료급여대상자
2. 사회복지서비스 대상
1) 아동 및 청소년복지대상
2) 노인 및 장애인복지대상
3) 여성복지 및 보육대상
Ⅲ. 사회보험의 대상
1. 국민건강보험 적용대상
2. 국민연금 적용대상
3. 고용보험 적용대상
4
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보험과 사보험의 중간형태
- 자동차책임보험: 배상, 산업재해 보상보험:보상의 법리
참고문헌
김기원, 사회복지법제론 3판, 나눔의집, 2007 "민법과 사회복지법에 대해서 논하시오"
"우리나라 헌법의 사회복 기본권에 대해서 설명하시오."
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법규를 사회복지 관련법으로 분류
사회보장법 : 사회복지법의 기본원리에 따라 사회보험법, 사회보상법, 사회부조법, 사회원조법 네 분야로 구분
사회복지관련법 : 보건ㆍ위생ㆍ환경ㆍ고용, 교육, 재활, 주택, 소비자보호 관련법으로 구분하
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보험 실시 등
- 장애인고용촉진 등에 관한 법률, 사회복지사업법 개정
2) 문민정부
- 고용보험제 제정 및 실시
- 국민연금 실시, 국민연금법 제정, 국민건강증진법 제정, 정신보건법 제정
- 삶의 질 세계화를 위한 국민복지의 기본구상 발표
- 사
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급여부가 실제 근무성적에 따라 좌우되어 고 정적 임금이라고 할 수 없으므로 통상임금에 해당하지 않는다고 판시하였다.
통상임금 산정방법
원칙
통상임금은 시간급으로 산정함이 원칙이다. 통상임금을 기초로 산정하는 수당(연장 야 간
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고용보험의 운영현황 및 발전방향 검토, 법무부, 법제논단
서은주(2001) - 우리나라 고용보험제도의 개선방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원 석사논문
이학춘·위성종 공저 - 사회보장법
이선정(2001) - 고용보험 급여제도의 현황 및 개선에 관
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법 등)
5) 신섭중교수
(1) 사회보장법
① 사회보장일반에 관한 법 : 사회보장기본법
② 사회보험법 : 국민연금법, 공무원연금법, 사립학교교원연금법, 군인연금법,
의료보험법, 공무원 및 사립학교교직원의료보험법, 산업재해보상보험법, 고용
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