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가상의 저금통이 있다고 가정하면 그곳에 일정금액을 미리 충당금으로 모으는 당식, 또는 재고용을 약속하는 등의 방법으로 피해를 최소화 하려 하고 있다. 이런 대처방법에서 FTA에서 문제시 될 수 있는 부분에 접근해야 된다고 본다.
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대책
3. 산업재해보상보험
(1)산재보험의 의의
(2)산재보험의 내용
(3)다른 나라의 산재보험제도
(4)우리나라 산재보험의 실태와 문제점
(5)우리나라 산재보험제도의 해결대책
4. 고용보험
(1)고용보험제도의 의의
(2)고용보험
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고용지원금
6) 배우자 출산휴가
7) 출산장려금
5. 관련자료 LIST
■ <관련자료 LIST 1> - 유엔 연구기금 ‘세계인구현황보고서’(2009)
■ <관련자료 LIST 2> - 2010년 세계 인구현황(2011), 통계청
■ <관련자료 LIST 3> - 우리나라 가
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고용
1. 여성고용의 불안정화
2. 실질적 여성고용 차별의 정의
3. 실질적 차별 유형
1) 모집, 채용에서 차별
2) 임금에서 성차별
3) 교육, 훈련, 배치상 차별
4) 승진, 퇴직, 해고에서의 성차별
4. 노동, 고용에 있어 성차별 개선방안
Ⅶ. 결
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실업자 고용대책 혹은 저소득층의 보험료 대납으로 전환한다면 적립방식에서 부과방식으로 전환이 용이하고 동시에 세대간의 사회적 형평을 제고할 수 있다. 이러한 재정방식의 전환은 시장경제의 원칙과 질서에 모순되지 않을 뿐 아니라
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업규모별 현황
2. 해외직접투자 주요특징
(1) 투자규모의 대형화
(2) 투자업종의 고도화
(3) 투자지역의 편중
(4) 단독투자의 선호
Ⅴ. 우리나라 해외직접투자의 문제점과 대책
※ 참고문헌, 한국수출입은행
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지원금의 진정한 의미를 상실하게 되는 것이다. 그렇다면 실업급여의 은행제를 실시하여 다음에 실업을 하게 되었을 경우에 남은 기간을 합산하여 높은 급여를 지급하는 것이 더욱 현실적인 것이다.
3) 장기실업자에 대한 대책마련
현재 실시
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안정성을 함께 달성함으로써 노동시장의 효율성을 높이는데 기여할 수 있을 것으로 사료된다.
둘째는, 실업자 사회안전망으로서의 실업급여 기능 강화이다. 고용보험의 실업자 사회안전망으로서의 기능을 강화하기 위한 가장 손쉬운 방법
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업과 금융권의 구조조정이 촉진되는 경우 물가안정과 국제수지의 개선을 가져다 줄 것이고 외환유입이 가속화되어 외환위기를 해소할 수 있는 ‘선순환’을 전망할 수도 있다.
이러한 시나리오를 가정할 때 우리경제가 구제금융을 벗어나
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고용차별행위를 유형별로 구체화하여 규정할 필요가 있다.
셋째, 여성 근로자가 정리해고의 우선적 선정 대상이 되는 것을 방지하기 위하여, 노동부의 ‘여성고영안정대책’이나 ‘여성부당해고 방지 업무처리지침’을 통한 ‘해고대상자
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