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실업 현황과 대책」, Vol. 10 No.1, 지광수, 조선대 지성발전연구, 2005.
「노동리뷰」, 10월호, 통권 제 22호, 노동연구원, 2006.
「장래인구추계」, 통계청, 2001.
「가구조사」, 통계청, 2005. 문제제기
서론
1) 청년기의 정의
2) 중년기의 정의
3)
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고용보험의 의의
2) 고용보험제도의 도입배경
3) 고용보험의 목적
4) 고용보험의 기능
2. 고용보험정책의 내용
1) 보험급여대상자
1/ 보험가입자
2/ 가입제외자
3/ 실업의 위험이 없는 인적 집단
2) 보험급여
1/ 고용안정사
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업소개소에 대한 허가요건을 완화하고 고용정보 제공, 운영비 등 지원을 강화한다.
4. 기업의 고용안정노력 지원
기업의 구조조정과정에서 정리해고가 불가피한 측면이 있다하더라도 이를 가능한 피하여 실업발생을 최소화하고 실업을 예방
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고용안정성 확보는 기능별 유연성을 통해서 국제적 기술과 기능수준의 차별성을 증대시킬 수 있는 정부주도의 기능별 훈련을 계획적으로 추진하는 방법이 요구되는 실정이다.
Ⅶ. 결론
외환위기이후 국내기업들은 불확실한 거시경제적 환경
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업 활성화방안에 관한 연구”, 동국대학교 석사학위 논문
노동부 (2014),“중소기업 청년인턴제 사업시행계획” Ⅰ. 서 론 ············································· 1
Ⅱ. 실업의 특성 ······
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고용기회의 확대와 고용안정에만 치중되어 있는 경우가 대부분이다. 하지만 퇴직자와 그 가족이 안정적인 가족생활을 유지할 수 있도록 다양한 주거복지 또는 가족복지 프로그램도 병행하여 실시되어야 한다.
Ⅳ. 결 론
기업이 일정금액만
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대책이다. 노동부는 향후 3~4년간 고실업이 지속될 것으로 보고 거시경제정책과 사회복지정책 등을 고려중장기 실업대책을 마련할 계획이다．
-실업대책
-실업급여 대폭확대
실직기간이 늘어남에 따라 현재 고용보험 가입 기간이 최대 ２년
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대책이 시급하고, 다양한 일자리의 제공이 필요하다. 그러나 노인들 대부분은 자녀에게 의존하고 있으며, 그 다음으로는 자신의 일이나 직업을 통한 근로소득이 주된 소득원이다. 선진국의 경우와는 달리 노인 소득원의 주요 출처인 재산소
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개선 및 해결을 위한 향후 과제
(1) 양육과 직장 양립을 위한 보육정책
(2) 아동수당 등 지원제도의 상향 조정
(3) 고용안정화 정책
(4) 둘째 자녀 출산율 증가를 위한 정책 대안
(5) 출산과 육아를 위한 환경 조성 대책
3. 결론
참고문헌
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업의 퇴직금제도」 박영범(1992)
「한국 노인복지론」 박차상 외(2002)
「노인 복지론」 박태룡 (2002)
「노인 정신의학」 대한노인정신의학회(1998) ■ 노인빈곤의 원인
■ 소득보장의 방법
직접급여
간접급여
■ 우리
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