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성민선 외 공저, “사회복지학개론”
김기태 외 공저, “사회복지의 이해”
인터넷
네이버 위키백과
http://www.kig.or.kr/ 한국노인문제연구소 제1장. 노인복지의 개념
1-고령화 사회에 따른 노인의 정의
2-노인복지의 정의
3-노년기의
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성희롱을 방지하기 위한 법이다. 양성평등기본법이나 국가위원회법, 여성폭력방지기본법, 교육공무원법, 남녀고용평등법, 국가공무원법, 장애인복지법 등 다양한 분야에서 이와 관련된 규정을 두고 있다.
(4) 젠더폭력 특별법
젠더폭력 특별
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성희롱이 있는 경우 여성부 남녀차별개선위원회는 공공기관의 장 및 사용자에 대하여 시정 기타 적절한 조치를 권고할 수 있도록 규정.
- 민법상의 불법행위로 인한 손해배상 청구
※ 참고문헌
한국여성개발원, 성폭력의 예방과 대책에 관
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고용증진정책
3) 경로우대제도
4) 공공부조제도
4. 외국의 노인 빈곤 지원을 위한 정책
1) 미국
2) 영국
3) 독일
5. 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언
1) 공적제도의 내실화
2) 생산적 복지의 추구
3) 국민연금(노령연금)과 국기법
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성 정치참여 지원계획 수립 및 확대방안을 위한 여성정책 수립을 제안할 필요가 있다.
참고문헌
◎ 김윤정 외(2001), 여성복지론, 서울 ; 대학출판사
◎ 김승권 외(1998), 여성실업자 및 실직자가정의 생활실태와 복지욕구, 여성특별위원회, 한국
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법 제56조는 18세 미만자에 대하여 22시부터 아침 6까지 근로금지규정이 있으나 이는 ILO의 제79조 협약 및 90조 협약 ‘공업부문에 있어서의 18세 미만자의 야간근로금지’라 할 수 있다.
5. 고용 및 직업에 있어서 차별대우의 금지
국제노동기구
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법 제56조는 18세 미만자에 대하여 22시부터 아침 6까지 근로금지규정이 있으나 이는 ILO의 제79조 협약 및 90조 협약 ‘공업부문에 있어서의 18세 미만자의 야간근로금지’라 할 수 있다.
5. 고용 및 직업에 있어서 차별대우의 금지
국제노동기구
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성있는 구제기구는 장애인의 인권을 보호하고 차별을 막는데 필수요소인 것이다.
넷째, 무엇보다도 당사자의 활동이 필요하다. ‘권리위에 잠자는 자의 권리는 법이 보호해 주지 않는다’고 했다. 앞서 이야기한 것들이 아무리 이상적으로
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성차별적인 외모 규범은 여성을 시각적으로 대상화하는 데 기여해왔다. 전통적으로 여성의 외모는 남성을 위한 일종의 ‘광경(sight)’이었으며, 여성은 성별권력 관계의 재생산을 위한 육체적 존재로 환원돼왔다. 이에 따라 여성이 개별 인간
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성
3) 사회적 특성
3. 노인복지의 배경
1) 급속한 고령화와 노인인구의 증가
2) 산업사회로의 전환
3) 가족구조의 변화
4) 가치관의 변화
Ⅲ. 한국 노
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