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법 침해사례(2004), 민주노총
윤진호 외(2001), 비정규노동자와 노동조합, 전국민주노동조합총연맹
이상윤·최경희(2004), 비정규직 여성 노동자의 건강
이영면(2003), 고용관계론, 경문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규노동(비정규직근로)의 도입 배경
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성정책의 기획·종합, 남녀차별의 금지·구제 등 여성의 지위향상 에 관한 사무를 담당하도록 함(현행 제18조제1항 내지 제3항 삭제, 법 제42조 신설 및 부 칙 제3조제75항 내지 제78항).
바. 마사의 진흥 및 축산발전을 위하여 한국마사회의 소관
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한국근로빈곤층의 소득고용실태연구, 보건사회연구원, 2004
웹사이트 자료
1. http://blog.korea.kr/eitc4u/
2. http://blss.mohw.go.kr/ I. 들어가기
II. 본론
1. 근로빈곤층
2. 욕구별 공공부조
3. 근로유인을 위한 제도적 장치-근로소득공제와 근로
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성보다 부족하다거나 여성근로자의 평균적인 근속연수가 남성근로자에 비해 짧다든가 하는 것을 합리성의 근거로 삼아서는 아니 되며 업무의 성질 등을 종합적으로 고려하여야 한다.
③ 정년차별이 되는 행위
남녀고용평등법 제11조에 규정
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차별 고발사건을 계기로』.남녀 고용 평등을 위한교수 의견 발표회. (1994년 6월 30일)
이화100년사편찬위원회 (편) (1994). 『이화100년사자료집』서울: 이화여자대 학교 출판부
조정아(1997). 미인 대회 속의 성상품화. 한국여성학회(편), 『성 윤리
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일본의 청년실업
(1) 일본의 청년실업 현황
(2) 일본의 청년실업 원인
(3) 일본의 청년실업 대책
2.2 한국의 청년실업
(1) 한국의 청년실업 현황
(2) 한국의 청년실업 원인
(3) 한국의 청년실업 대책
2.3 한국과 일본의 청년실업 원인 비교
2.4
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한국에서도 부모 시민단체 학계 등을 중심으로 이들을 위한 특별법 제정을 요구하는 목소리가 커지고 있다. 따라서 본 과제물을 통하여 제언하고자 하는 것은 21세기 지식정보사회, 가정중심의 시대에 있어서 장애인 스스로의 결정권이 정
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일본식 경영의 변화방향과 비판
(1) 연공서열제
(2) 종신 고용제
(3) 기업별 노동조합
4. STOCK형 경영모델
Ⅱ. 미국식 경영과 한국식 경영
1. 사회적 관리체계
(Social Management System)
(1) 주주이익 우선 vs. 회사이익 우선
(2) M&A vs. 회
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고용정책이 효과가 없다. 이러한 문제점을 통합하여 상담하고 인지할 수 있는 정보시
스템을 구축하고 장애인간에도 정보를 교환하는 장이 형성되면 장애인의 취업과 회사 적응에 큰 도움이 될 것이다.
‘장애인고용촉진및직업재활법’이
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장애인재활연구소,2005
권선진, 김형수, 전학석, 장애인구 대상별 특성과 정책과제, 한국보건사회연구원, 2006
박옥희, 장애인복지의 이론과 실제, 서울:학지사, 2007
보건복지부, 장애인복지사업안내, 2003
일본 후생성, 후생백서, 2004
오혜경, 장
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