|
법, 경영분석의 지식, 구체적인 교섭기술. 고충처리 수법 등)에 대한 공적인 훈련제도의 사례(호주)와 학부 대학원 수준의 전문능력 훈련의 과정 사례(미국 등)는 주목할 만하다. I. 들어가는 말
II. 일본형 고용시스템의 변화
III. 노동
|
|
|
성
Ⅹ. 비정규직 활용 대안
?. 비정규직의 정규직화와 차별철폐를 위하여
1. 노조간부?조합원들의 인식 전환 및 노동조합 활동방향의 전환
2. 직접고용 비정규직 노동자의 확대금지와 정규직화
3. 간접고용 비정규직 노동자의 확대금지
|
|
|
9. 미국 대외정책, 지난 20년간 세계
10. 윌슨 행정부, 전시 국가통제 체제 돌입
11. 헨리 포드, 자동차의 대중화에 기여
12. 농업조정법, 미국 농업경제 되살리다
13. 일본의 진주만 기습
14. 민권법 통과, 흑인의 인권신장에 큰 기대
|
|
|
한국교육과정학회
한용진(1999), 근대 한국 고등교육체제 형성에 관한 고찰, 고려대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고등교육(대학교육)의 발전
Ⅲ. 고등교육(대학교육)의 중국고등교육(중국대학교육)
Ⅳ. 고등교육(대학교육)의 장애인고등교육(장
|
|
|
성의 역사 : 서양 중세여성의 역할과 지위>, 한국여성연구회, <<여성과 사회>>1호, 창작과 비평사사, 1990.
사라 에번스, 조지형 옮김, <<자유를 위한 탄생: 미국 여성의 역사>>, 이화여자대학교 출판부, 1998.
셸라 레웬학, 김주
|
|
|
한국대학교육협의회
▷ 서찬수(2010), 지역인재를 키워 고용하는 것이 진정한 지역발전, 대구경북연구원
▷ 조명래(1998), 지역발전을 위한 인재지역할당제의 평가, 현대사회연구소
▷ 전남대학교(1997)「인재 지역할당제도」의 도입 필요성과
|
|
|
재가복지사업으로
2. 치료적 복지정책에서 예방적 복지 정책으로
3. 국가주도에서 민간 참여로
4. 중앙정부 중심에서 지방정부의 역할 강화
5. 차별 보호에서 보편적 공급체제로
6. 공급자 위주에서 수요자 중심으로
Ⅸ. 결론
|
|
|
성 고령자 지원서비스
(1) 상담체제의 정비
(2) 재택대책
(3) 시설대책
(4) 요원의 연수, 조사-연구
(5) 권리옹호대책
3) 복지용구의 연구개발과 보급의 촉진
(1) 복지용구법의 제정
(2) 과제 및 대응
4) 취업서비스: 고령자의 고용, 취업기회
|
|
|
미국의 경우는 연령에 따른 고용기회의 차별을 금지토록 하고 있으며 노동성과 보건 및 인간봉사성에서 입안되었던 법들도 보건 및 인간봉사성 산하의 노인청으로 사업예산의 집행이 일원화되어 있음을 알 수 있다. 한국은 고령자를 위한 취
|
|
|
성공무원의 직무만족도에 관한 연구. 충남대학교 행정대학원 유영미
- 한국 여성공무원의 관리방안에 관한 연구(2003) 건국대학교 대학원 행정학과 문정아
- 여성공무원에 대한 인사차별의 해결방안에 관한 연구(2003) 전북대학교 대학원 행정
|
|
메뉴펼치기
