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Ⅴ.노키아의 성공요인
1. 젊은 경영자들, 그리고 오릴라
2. 사업구조조정
3.노키아 웨이
4. 브랜드 전략
5. 경쟁력 강화 전략
Ⅵ. 한국 시장에서의 노키아
1. 일본에서의 노키아
2. 한국에서의 노키아
Ⅶ. 맺는 말
♠참고문헌
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성장해왔다. 우리 기업체나 국가·국민이 도전 정신과 적극적인 대응으로 경쟁력을 키워나갈 때 세계 경제의 선두 주자로 설 수 있다. Ⅰ. FTA의 본질
1. FTA의 특징과 확산이유
Ⅱ. 한-미 FTA
1. 한국과 미국의 경제 관계
2. 한-미 FTA 17
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정의
2. 다문화가정 등장배경
3. 다문화가정의 순기능과 역기능
4. 다문화가정의 문제점
5. 해외 다문화정책 사례
(1) 일본 정책사례
(2) 영국 정책사례
(3) 호주 정책사례
6. 다문화가정 문제 해결방안 제언
7. 결론 및 나의견해
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한국노동연구원, 『노동리뷰』, 2010년 3월호, pp.33-47.
김승택·노상헌·신현구 (2006), 『민간 고용서비스 활성화 방안 연구』, 한국노동연구원.
노동부 (2007), 「불법파견 형태의 사내하도급 문제 해결을 위한 참여 정부의 노력과 과제」(2007. 7월)
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성사업자여 자신을 고용하라, 아름다운 사회, 2001.
이은재, 여성과 행정, 건국대학교 출판사, 2001.
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여성을 위한 경영학
3
기업. 경영. 경영자
4
여성경영자의 역할
5
여성의 모티베이션
6
변화하는 여성사회
7
여성의 경제활동과 차별해소방안
8
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HR전략 없는 비즈니스 전략은 없다
● HR전략 없는 기업들
● HR전략 부재의 문제점
● 확보전략 수립시 고려 요소
● HR전략의 차별화
● HR전략의 구체화
● 신사업 전개의 유형
● 외부영입과 내부육성 방안
● 리크루팅 프로세스
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노동자의 고용불안정 문제
5. 비정규직 노동자의 산업재해 비율
6. 비정규직 노동자 차별의 문제점
Ⅳ. 사례
Ⅴ. 대선 후보들의 비 정규직 노동자에 관한 문제의 극복방안
1. 권영길 후보 (민주 노동당)
2. 노무현
3. 이회창
Ⅵ. 결론
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,의료비,치료
3)폭력,성폭력
1.폭력
2.폭언
3.성폭력
4)출입국 관련
5)생활상의 문제
6)상담,지원 단체의 역할
7) 노동조합의 역할
8)외국인 노동자 조직
9)고용허가제의 평가 및 대책
10)바람직한 외국인력 정책
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법이 적용되나, 다수가 근무지를 이탈하여 불법체류하면서 열악한 환경에서 근무하며 인권유린이라는 사회문제를 일으키기도 하였고, 인력수급에 있어서 관련기관의 비리도 발생하였다.
이러한 폐단을 막고자 2004년부터 외국인 고용허가제
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고용 활성화 방안에 관한 연구」, 단국대학교, 2006
김선택. (2004). 국민연금 합법적으로 안내는 법. 행복한 책읽기.
신기철. (2000). 우리나라 연금제도의 발전방향.
연합인포맥스. (2004). 국민연금 개혁 없이 한국경제 미래 없다.
보건복지부, 「200
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