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사업지정)
자활사업실시기관
비고
비취업대상자(보건복지부
자활공동체사업
자활후견기관
※ 지역여건,
예산 및
수용능력 등을
감안하여
대상자의
자활에 필요한
사업에 참여할
수 있도록
탄력적으로
운용
자활근로
시장진입형
민
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, 지역사회 복지실천론, 나남출판
- 고수현, 지역사회복지, 교육과학사
- 지은구, 지역복지론, 청목출판사
- 강철희, 정무성, 지역사회 복지실천론, (주)나남출판 1. 지역사회복지관의 사업 내용
2. 지역사회복지관의 운영 개선방안
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로 확산시켜야 한다. 또, 각급 기업의 업무 가운데 주유원사업, 시험감독관처럼 어르신들이 맡을 수 있는 일자리를 확대하면서 고용장애요인을 개선해 나가야 한다.
(6) 노인일자리전담기관을 확충
지역특성에 부합하는 일자리 창출 사업을
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근로자의 개인적·정서적 문제를 확인하고 대응하는 회사의 서비스·프로그램·정책으로 정의 될 수 있는데, 여러 예들로 보면 이것이 정책적 측면보다는 미시적 측면이 더 강조되었음을 볼 수 있다.
EAP는 작업장에서 실시하는 인간봉사 프로
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배경 및 목적 2
2. 연구 범위 및 방법 2
Ⅱ. 지방 공기업 성과관리의 이론적 배경 및 성과관리도구의 활용
1. 공기업 성과관리제도의 이론적 논거 3
2. 공기업 성과관리제도의 제도적 논거
1)공기업 성과관리제도의 변천 4
2)공기업 성
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배경 및 목적 2
2. 연구 범위 및 방법 2
Ⅱ. 지방 공기업 성과관리의 이론적 배경
1. 공기업 성과관리제도의 이론적 논거 3
2. 공기업 성과관리제도의 제도적 논거
1)공기업 성과관리제도의 변천 4
2)공기업 성과측정 시스템의 비교 : MB
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사업실시계획 및 사업별 수용가능 인원 보고, 지역특성을 반영한 자활사업의 실시방향 등 당해 연도 지역자활지원계획의 수립관련 사항, 각 기관의 사업 중 변경사항에 대한 보고, 지역자활지원계획의 이행상황 점검, 자활근로 위탁기관 선
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의의
2. 입법배경 및 연혁
3. 법의 구성 및 내용
4. 고용보험의 문제점 및 개선방안
‣‣‣ 결 론
‣‣‣ 우리나라의 고용보험제도
(발전단계 및 우리나라 고용보험제도의 기능 및 의의)
◈ 참고 문헌
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로 하는 일..........................................p.19
3.민관·협력 사업...............................................p.23
4.애로사항........................................................p.24
5.추가 기관방문.................................................p.24
Ⅲ.개선방안 및 소감..
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로의 방향
2. 주 5일 근무 실시의 전제조건(해결방안)
3. 참고자료 Ⅰ. 서론
1. 주5일 근무제의 의미
2. 주5일 근무제 도입의 경제·사회적 배경
3. 주5일 근무제 도입의 필요성
Ⅱ. 본론
1. 주5일 근무제의 도입시기와 의의
2. 주5일 근무
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