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사업 안내, p. 43.
제1장 서론 >>> 31
⑦ 제공기관 및 교육기관
제공기관 선정은 경쟁 체제를 확보하고 참여 기관의 적정 운영을 위하여 일정한
심사를 거쳐 공공비영리기관 및 민간기관 중에서 시군구별로 복수(2개소 이상)
로 지정한다.
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로그램
1) 장애아 통합 프로그램의 배경
2) 장애아 통합 프로그램의 기본 전제
(1) 장애 아동의 발달 특성 이해
(2) 장애 아동의 발달에 적합한 교육방법 이해
5. 장애아 보육의 이론적 쟁점
6. 참고
1) 장애아 무상보육
2) 여
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로 하는 급식 지원 사업의 본래 목표를 달성하기 위해서는 무엇보다도 인적 기반이 필요하며 여기서 가장 필요한 것은 사회복지전담공무원의 확충이라고 할 수 있겠다.
마지막으로 민원사례 등에 나타나는 노골적인 조사방식이나 급식 제공
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로 선택에 미치는 영향
Ⅰ. 서론 : 연구배경 및 연구목적
Ⅱ. 선행연구검토
Ⅲ. 연구가설
Ⅳ. 연구방법 및 결과
1) 설문조사
(1) 설문조사 결과
(2) 설문지 결과 분석
2) 심층 면접(인터뷰)
(1) 사례 1 : 경기도 안성시 42세, 윤ㅇㅇ
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특성
1) 공식부문
2) 자원부문
3. 지역사회복지관의 역사적 배경
4. 지역사회복지관의 역할과 기능
5. 지역사회복지관의 기본원칙과 성격
1) 기본원칙
2) 지역사회복지의 성격
6. 지역사회복지관의 문제점
1) 행․재정적인 문제점
2) 서
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배경
Ⅱ. 사례관리의 이론적 기반
1. 체계이론
2. 생태체계이론
Ⅲ. 사례관리의 개념
1. 정의
2. 사례관리의 목적
3. 사례관리의 의의
4. 사례관리의 기본적가치
5. 사례관리의 특징
6. 사례관리의 기능
7. 사례관리자의 역할
8. 사례관
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성해 주는데 조력할 수 있는 사회교육 프로그램이 필요하다. 이렇게 될 때 소외의식이 감소하게 될 것이다.(표갑수, 1995:214)
(3) 학교사회사업의적용
산업체 부설학교 및 산업체 특별학급 근로청소년들의 회사와 학교의 이원화된 생활환경과
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로 정해진 사항(제 20조)이다. 그리고 동법은 파견 사업주와 사용 사업주가 파견 근로자에 대하여 사용 사업주의 사업내의 동일업무를 수행하는 근로자에 비해 부당하게 차별적인 대우를 받지 아니하도록 할 것을 의무로서 규정하고 있다(제 2
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사업의 문제점
1. 직업재활 전달체계 및 정책의 문제성
2. 고착화된 장애유형별 적합직종
3. 고정화된 서비스 유형
4. 직업평가 결과의 적용 한계
Ⅴ. 직업재활현장 사례관리의 필요성
1. 사례관리의 출현배경
2. 사례관리의 기본원칙
3.
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본 연구는 오산시 오산재정비촉진지구를 대상으로 재정비촉진계획 수립과정에서 가구별 사업에 대한 이해도 만족도, 주거선호 및 가구 수요특성, 찬반여부 및 재정착의사와 관련된 요인등을 중심으로 가구특성 파악과 유형화를 실시 하
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