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은 상대적으로 여성인력에 대한 수요가 많은 업종이므로, 노동수요 측면에서 여성고용을 증대시키는 결과를 가져올 것이다. 주5일 근무제는 근로시간제도의 탄력화와 결부되어 가족친화적인 근무환경을 조성함으로써 여성근로자의 장기근
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것은 평등한 전 국민을 기준으로 볼 때 급여수주의 형평성의 원칙을 지키지 못하는 것이 될 것이다. 따라서 국민의 의식수준과 생활수준을 고려한 급여수준을 다시 모색해야 할 것이다. 사회보장기본법 배경 및 문제점과 개선방향
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근로능력이 없고 재산이 주택에 한정될 경우에는 150%로 상향조정되었다. 그러나 소득은 최저생계비의 120%미만을 그대로 적용하고 있으므로 부양의무자 가구의 특성과 유형을 반영하여 소득의 기준이 상향조정되어야 한다.
여섯째, 보조공공
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사업의 현황과 특징
1. 공동모금회 배분사업의 의의
2. ’99년 배분사업의 현황과 특징
3. 1999년 배분사업의 의의
Ⅱ. 배분사업 평가의 의의와 과정
1. 평가작업이 갖는 의의
2. 평가작업의 근거
3. 평가작업의 목적 및 기본 골
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배경과 경과
1) 국민기초생활보장제도 이전의 공공부조제도
2) 국민기초생활보장제도의 도입
3. 국민기초생활보장제도의 주요내용과 의미
1) 주요내용
2) 국민기초생활보장제도의 의미
4. 국민기초생활보장제도의 문제점
1) 국
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사업내용의 전문성
5) 대상자 선정 기준의 개선
6) 시설 및 설비기준의 강화
3. 우리나라 단기보호시설의 과제
1) 단기보호시설의 유형정립
2) 이용회수
3) 야간의 체계
4) 노인복지시설과의 연계
5) 단기보호시설의 확충과 다양화
* 참
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근로자수 추이
자료: 행정원 노공위원회 노동국통계연감 2001
<표A-3>여러 나라의 외국인력 제도
www.molab.go.kr(노동부 홈페이지 자료실) Ⅰ.서설
Ⅱ.외국인 노동자의 유입배경과 유입통로
1.외국인 노동자의 개념
2.외국인 노동자 유입
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특성
2. 노인가족의 현황
1) 노인 인구의 증가 현황
2) 노인가구의 형태별 현황
3) 노인가구의 개인적 요인별 현황
3. 노인가족의 욕구와 문제
1) 노인가족의 욕구와 문제 발생 배경
2) 노인가족의 문제
(1) 노화의 인한 신
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로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 사례
4. 저출산의 이론적 배경
1) 인구·사회학적 접근
2) 경제적 효용이론
5. 저출산의 원인
1) 사회적 요인
2) 가족·정책적 요인
3) 가족 및 개인적 요인
6. 저출산이 왜 사회문제로 부각
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대위한다. 공공부조법
공공부조법의 개요와 특성
1. 공공부조법의 의미
2. 공공부조법의 특성
국민기초생활보장법
1. 의 미
2. 입법 배경과 연혁
3. 내 용
의료보호법
1. 의 의
2. 입법 배경과 연혁
3. 내 용
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