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공공부문 구조조정 지침에 따른 인력과 예산의 통제 - 공공부문 비정규직 확산과 차별의 근인
3. 임금, 노동조건 등에서의 부당한 차별
Ⅳ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례
1. 전화상담원
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
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로써 사업 관련자들의 경제적 부담을 완화시켜 사업을 촉진하는 것도 하나의 방안이 될 수 있다. 특히, 도시 내에 부족한 공원, 녹지, 학교 등의 공공시설 부담이 큰 사업에 대하여는 이들이 도시의 공공기능 확충에 기여한 기여도를 인정한다
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근로조건 조정 과정에서 노사마찰이 예상
Ⅳ. 주5 일근무실시의 보완대책 및 개선방향
1. 주5일 근무제 혜택에서 제외되는 계층간 위화감 극복
2. 주5일 근무제 성공적 정착을 위한 기업이 나아가야할 방안
3. 문화․관광분야의 In
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배경 / 14
(3)주민생활지원서비스 전달체계의 현황 및 문제점 / 14
(4)주민생활지원서비스 전달체계의 개편방향 / 19
[3]지역사회복지협의체 시행 ………………………………………………………………… 21
(1)지역사회복지협
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배경 및 법적특성
1.국민기초생활보장법의 제정배경
2국민기초생활보장법의 법적 특성 및 의의
Ⅲ국민기초생활보장법의 목표와 원칙
1목적
2기본원칙
3실천원칙
Ⅳ국민기초생활보장제도 내용
1.정책대상: 수급권자, 수급자
2. 수급
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공공 사회복지전달체계의 특성과 효율적인 운영에 관한 연구. 한국정책학회 동계학술발표논문집, 2012, 619-638.
정인영. (2007). 공공부조제도 국가 간 비교 연구: 한국과 OECD 8 개국을 중심으로. 사회복지정책, 31, 7-33. I. 서론
II. 본론
2.1 사회
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사업 결과보고서
장참샘(2014). 아이돌봄서비스의 이용경험 연구. 전남대학교대학원 박사학위논문 1. 아이돌봄 지원법 개요
2. 아이돌봄 지원사업 등장배경
3. 아이돌봄 지원사업의 추진배경
4. 아이돌봄 지원사업의 추진 경과
5. 아
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로서 연방고용청은 회사 파산시 사용자의 변제능 력 상실에 따른 근로자 소득의 손실액을 보상, 지원한다.
⑤ 고용창출사업으로서 청년근로자 또는 근로활동의 중단 이후 직업활동을 다시 시작하려 는 자 그리고 사회정책적 고려에서 실업자
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특성별 직무만족
2. 결혼여부에 따른 직무만족
3. 연령에 따른 직무만족
4. 직원 직급별 직무만족
Ⅶ. 비정규직근로자(비정규노동자)의 직무만족도(업무만족, 직무만족) 조사 사례
Ⅷ. 병원 여직원의 직무만족도(업무만족, 직무만족) 조
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. 1 국민연금제도란?
2 국민연금법의 도입배경?
3 국민연금법 역사?
4 국민연금제도는 언제부터 실시?
5 국민연금의 특성은?
6 국민연금제도의 실시필요성?
7 국민연금과 개인연금의 차이는?
8 국민연금법의 주요내용
9 향후 개선방향
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