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로 배치 하였다 Ⅰ.사업개요 및 선정배경
㈎사업개요
㈏사업 선정배경(아이템 선정배경)
Ⅱ.사업개념, 업종, 회사 및 그 제품과 서비스
㈎사업개념
㈏컴퓨터 네트워크 게임방의 특성
㈐업종 현황
㈑제품과 서비스
Ⅲ.성장 전망 및
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사업단계별 담당부처 구분 및 연계, 정책목표 집단별 사업대상 구분, 대상자선택, 대상자 특성별 구분 등의 방안이 제기되고 있으나, 통합 시 중요한 점은 보다 거시적인 관점에서 저소득 빈곤층의 소득파악 인프라나 근로빈곤층의 특성, 재
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공공부조법-(1) 국민기초생활보장법 (2) 의료급여법 (3) 북한이탈주민의 보호 및 정착지 원에 관한 법률 (4) 재해구호법
3) 사회복지서비스법-(1) 아동복지법 (2) 노인복지법 (3) 장애인복지법 (4) 모.부자복지법 (5) 영
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규모
-워킹푸어의 발생과 증가배경
①비정규직의 증가와 비정규직 임금저하
②실직의 증가
③소득의 양극화
④노동시장에 존재하는 차별
⑤해외 투자 증대
-워킹푸어의 특성 및 실태
Ⅲ. 결론
IV. 출처 및 참고문헌
워킹푸어 워킹푸어규모, 워킹푸어의개념 워킹푸어개념, ,워킹푸어규모,워킹푸어개념,소득양극화,비정규직,노동시장차별,워킹푸어특성,워킹푸어실태,
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배경
(2) 사회복지입법
4) 1990년대의 사회복지입법
(1) 시대적 배경
(2) 사회복지입법
5) 2000년 이후의 사회복지입법
(1) 시대적 배경
(2) 사회복지입법
2. 사회복지입법의 특성과 과제
1) 사회복지입법의 특성
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의적으로 적용하지 않는 한 정규직 근로자들을 대상으로 하는 것이 일반적이다. 그러나 현재 기금의 수혜대상은 근로기준법상의 근로자로서 정규직과 비정규직의 법률상의 차별은 없다.
협력업체 직원 등은 원칙적으로 사업장을 달리한다
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근로의 실태와 정책과제(I), 한국노동연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 의미
Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 확산이 미치는 영향
Ⅳ. 비정규직조직화의 실태
Ⅴ. 비정규직조직화 사례
1. 여성노동자
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공공후견사업 지원 검토
3) 신청
4) 후견사무 주요 활동
5) 치매공공후견사업이 시행되면서
2. 잔여적 복지와 제도적 복지를 이론적으로 정리하고, 사례를 통해서 본 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 논하시오.
1) 잔여
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근로계약과 관련하여서도 “정당한 사유가 없는 한 근로계약의 기간을 이유로 차별적 취급을 하여서는 아니 된다”는 원칙을 명시할 필요가 있다.
파견근로의 경우에는 균등처우원칙을 관철하는 방법으로 독일식의 사용사업주의 비교대상
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근로자들이 국내에서 건강하고 문화적인 생활을 할 수 있도록 그들을 위한 많은 프로그램이 시행되고 있지만 많은 외국인들이 인식하지 못하거나 과도한 업무로 프로그램에 참여하지 못하는 경우가 많다. 따라서 사업장에서 외국인 근로자
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