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고용
1. 일본 고용시장의 특징
2. 일본 고용시장 회복의 원인
Ⅱ. 한국 경제의 고용
1. 한국의 고용의 특징
2. 고용 창출력 저하의 원인
3. 고용창출력 저하의 문제점
4. 청년 실업과 지속되는 원인
Ⅲ. 비정규직 한일 비교
1. 한국의 비정
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구조조정 방안 검토, 대한세무협회
이희창(2004), 중소기업의 재무전략에 관한 연구, 군산대학교
장영중 외 1명(2012), 기업 디자인 의사결정의 특성과 전략, 한국디자인학회
최병구(1984), 우리나라 수출중소기업의 국제시장진출 전략에 관한 연
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구조
3) 교섭사항
4. 단체행동권
5. 쟁의조정
Ⅱ. 영국의 노동법
1. 영국 노동조합의 역사 및 조직의 개요
2. 1970년대 이전의 노사관계법 : 집단적자유방임(collective laissez-faire)
Ⅲ. 중국의 노동법
Ⅳ. 인도의 노동법
1. 고용(채용, 해고
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노동기구) 회의 참가 및 활동
1. ILO 총회 참가
2. ILO 이사회 참가
3. ILO 협약 비준
4. 기타 ILO 관련 활동
1) ECD/ELSAC 확대의장단 회의 참가
2) 우리나라 노동시장 모니터링
Ⅵ. ILO(국제노동기구)의 세계 고용 현황
1. 세계 고용동향
2. 지역별
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고용제도와 진출방안 1998
한국노동연구원, 외국인 수입과 정책방향 1991
한국노동연구원, 외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안 1996 강수돌
집문당, 국내 외국인 노동자의 문제와 대책 1997 성규탁외2인
집문당, 외국인 노동자의 노사관계
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2) 기타 고려 사항
Ⅵ. 서울지하철공사와 노동조합
1. 협상의 구성요소
2. 협상의 과정
Ⅶ. 서울지하철공사와 노사협상
1. 노사협상의 문제점
1) 양 당사자의 문제
2) 협상의 제 3자
2. 개선방안
1) 신뢰형성
2) 제도의 개선
참고문헌
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구조조정의 노하우를 제공하면서 투자를 유치하는 효과를 기대할 수 있다.
Ⅳ 한국적 기업구조정의 모형
1. 기업 구조조정의 체계
2. 금융기관의 구조조정 순서
3. 부문별 구조조정의 상관관계
4. 구조조정의 과정적 모형
Ⅴ. 맺는말
구조조정
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조정에 미치는 영향, 덕성여자대학교 사회과학연구소
◇ 김용열(2005), 사업구조조정 왜 어려운가, 한국경영학회
◇ 강인철 외 2명(2004), 전략적 사업구조조정을 통한 기업가치의 증대방안, 한국경영교육학회
◇ 남진철(2000), 사업구조조정의 효
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노동자> 킴 무디 저(著), 사회진보를 위한 민주연대 역(譯). 문화과학사. 1999
참고사이트
경남대학교 김종덕교수님 - 신자유주의관련 자료 : http://www.kyungnam.ac.kr/jdk/jdk1.html
참고자료
조선일보 12월 6일자 칼럼 <신자유주의 "약이냐 독이냐" 쟁
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고용이 감소하면서 구조조정지수와 고용증가율과의 뚜렷한 관계를 발견하기 힘들다. 다만 국가간 비교에서 보았듯이 장기적으로는 구조조정이 고용증가에 정의 효과를 미친다고 할 수 있다.
Ⅸ. 결론
최근 들어 공공자본이 경제성장과 생산
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