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‘위험의 분산“이라는 보험기술을 사회적 보호수단으로 사용
위험의분산과 공동부담(보험의특성)+강제가입과 법적 권리보장
우리나라4대사회보험=산재보상보험제도(1963)→의료보험제도(1976)→국민연금제도(1988)→고용보험제도(1995)
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노사문제 해결, 노동조 건 개선. 근로동기 향상 등으로 경제성장에 유리하다고 주장
3. 역기능에 대한 논의
-비효율성 -빈곤의 함정 -도덕적 해이 -근로동기 약화 -저축투자 동기 감소 -생상부문 위축 -불필요한 서비스 제공(소비자 선택의 왜
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시장개입을 통해 시장경제의 위기를 해결할 수 있다는 케인즈의 경제이론을 케인즈주의라고 한다.
40. 조지와 윌딩(George & Wilding)이 주장하는 4가지 이데로기 모형
-반집합주의
-소극적 집합주의
-페이비안 사회주의
-마르크스 주의 2009년 2
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고용모델
23. 코코팜 와이너리, 일본
24. 사회적기업 운영사례 : 취약계층 노동통합형
25. 빅 이슈 (The Big Issue, 영국)-노숙자 자활의 성공모델
26. 사회적기업 운영사례 : 제3세계 빈곤문제 해결
27. 공정무역 사회적기업
28. 사회적기업 운영사
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불안정(저부담 고급여) ⇒ 부담률 증가
2) 급여..
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1. 의의
실업급여 지급함으로써 실업자 가계에 경제적 생활의 안정
실업예방 <실업가능성>, 고용 촉진↑ 직업능력개발, 실업발생시 재고용가능성 촉진
근로자 가계 전체 생활상의 안
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공공기관이 인증을 신청, 530곳이 인증을 받았다. 인증 효력기간은 3년. 현재까지 한번 인증을 받은 기업의 90%가 3년 뒤 재 인증을 신청하고 있다(People Developer)와 같은 인력 개발 조직 인증제 도입을 적극 추진하여야 할 것이다. 더불어 직업 능
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조합기능의 활성화를 유도 1. 양극화 현상의 지속
2. 생산요소의 편중심화
3. 도급거래관계 및 구조상 문제
4. 공정경쟁질서의 확립과 도급구조의 혁신
5. 기술혁신 잠재력의 현재화 및 기술력 제고
6. 중소기업 산업인력 부족 대
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2. 조합주의적 복지국가
1) 조합주의 복지국가의 내용
2) 조합주의 복지국가에 대한 문화해석
3. 사회민주주의적 복지국가
1) 사회민주주의적 복지국가의 내용
2) 사회민주적 복지국가에 대한 문화해석
Ⅹ. 결론 및 시사점
참고문헌
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조합에서의 여성참여 활성화
. 신용제도에 대한 교육과 소득 증대를 위한 상품작물 재배, 식품 가공산업 육성, 추수 후 가계소득 향상을 위한 기술교육 훈련
. 정부의 지원확대 1. 배경
2. 추진개요
3. 각국의 여성농업인 정책 동향
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있는 사람이 해야
Ⅲ. ‘지역신문지원을위한특별법’의 성과
Ⅳ. 구독료 지원사업의 선택과 집중, 정당한 요구인가?
Ⅴ. 정부광고 및 공공기관 광고, 법 개정으로 강제해야
Ⅵ. 통·폐합 안된다-기획예산처와 문화부를 비난하라!
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