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이루어져야 한다. I. 머리말
II. 국가재창조의 이론적 배경
III. 국가혁신과 국가재창조 프로그램
IV. 정부혁신과 국가재창조 프로그램
V. 정부관리혁신 프로그램과 국가재창조
VI. 현 정부의 추진방향과 방법 평가
Ⅶ. 맺는 말
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행정학보, 2004.
김준기, 정부기능 변화: 정책수단을 중심으로. 한국행정학회, 2006.
김태은, 정부규모가 경제성장에 미치는 영향에 관한 연구, 한국행정학보, 2008.
이재세, 신공공관리론의 행정개혁에 관한 연구, 호서대학교 행정학대학원, 2002.&n
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개혁의 가치로서 기능을 수행할 수 있겠다.
참고자료
『공공부문 개혁의 성과평가와 성과에 대한
국민의 인식차이의 원인분석에 관한 연구』. 한국행정학회(2002)
『우리나라와 외국의 성과주의 예산제도』. 한국조세연구원 . 전택승
『정부
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공공조직을 둘러싸고 있는 새로운 환경변화에 대응할 수 있는 공공관리방안을 모색해야만 할 것이다.
참 고 문 헌
김광웅 (1992), 한국의 관료제 연구 (서울: 대영문화사)
김영평최병선 (1992), 행정개혁의 신화와 논리 (서울: 나남출판사)
김재홍
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행정학회 2006년도 추계학술대회논문집.
주 OECD대표부.(2005). OECD국가의 정부혁신 사례.
홍길표.(2006). 공공기관 혁신컨설팅 이해. 기획예산처 공공혁신본부 제1장 서론
제1절 행정개혁이란
1. 행정개혁
2.외국의 행정개혁 발전 배경
3. 한국
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공공경제학 -나성린외1- [박영사]
재무행정학 -신무섭- [대영문화사]
한국 예산편성과정의 역동성. -이준원- [박사학위 논문. 서울대]
재무행정론 -나중식- [형설출판사]
행정개혁론 -오석홍- [박영사]
지방예산제도의 개혁방향과 성과관리제도
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행정학 (제 2판)
김재기, 행정학 (제 3판)
김번웅 외. 한국행정개혁론
건양대 박상언교수 논문
9급 공무원 기본서 행정학개론
www.never.co.kr
www.csc.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신공공관리론의 의의
2. 신공공관리론의 이론적 배경들
3. 신
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공공관리의 특징
1)신공공관리의 특징
2)신공공관리와 전통적 행정관리
3)신공공관리와 관료제
7. 아일랜드의 개혁
1) 적극적 대외개방과 외자유치
2) 노사 대화합
8. 뉴질랜드의 행정개혁
9. 신공공관리의 비판 및 한계점
10. 신
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행정평가 시스템의 개념도
2. 평가 개요(쟁점 중점)
3. 평가시스템 운용체계
Ⅳ. 주요내용벤치마킹 내용
1. 도입 전 추진사항
2. 도입 경위
3. 행정평가시스템 구축 경과
4. 도입 추진과정
5. 추진체계
6. 구성원
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공공부문 생산의 NGO(시민단체, 비정부기구)
1. 공공서비스 제공자로서의 정부와 NGO
2. 공공서비스 공급대안으로서의 NGO와 기업
Ⅴ. 공공부문 생산의 예산개혁
1. 예산개혁의 의의와 방향
2. 과거의 예산제들과 개혁의 중점
1) 품목별예산
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