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전문지식 23,549건

3) 본점부서 23.3% 축소 2. 인원 감축 3. 예산 절감 4. 부동산 매각 5. 부실자회사 정리 및 민영화 : 5개사 → 1개사 6. 책임경영 및 전문경영체제 강화 7. 고객만족경영 추진 8. 인사관리의 혁신 9. 선진형 여신제도의 도입 및 정착 참고문헌
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  • 등록일 2014.11.01
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추진하는 과정에서 이해 당사자들과의 심도있는 논의가 부족했다. 정부의 구조조정 과정은 관련 이해당사자의 참여나 동의절차 없이 관료적으로 진행되었다. 민영화 대상기업을 선정할 때를 보면 노사정위의 공공부문특위가 노조의 반발을
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  • 등록일 2009.07.13
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목표관리제는 평가결과를 조직에 반영하여 보다 열심히 일할 수 있도록 지속적으로 동기를 부여하고 시스템화하는데 그 성공이 달려있다고 해도 과언이 아니기 때문이다. . 결론 목표특성 이론은 과정이론으로 스스로 자기목표를 세워 노력
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  • 등록일 2008.09.20
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추진목표」로 설정하고 있다는 것이다 2. IT는 생산성을 향상시키며 정보관리를 보다 효율적으로 추진할 수 있는 툴에 지나지 않는다는 관점이다 Ⅵ. IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)과 공공기관 1. 조직적(사업특성) 측면 2. 법?제도적 측면
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  • 등록일 2013.07.18
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구조 조정, 지속 가능한 발전실현의 중요한 도경 4. 시장化 진척의 가속화는 기술진보방식에 심원한 영향력을 행사 Ⅳ. 기술정책과 기반기술정책 1. 계획단계 2. 집행단계 3. 완료(평가) 단계 Ⅴ. 기술정책과 기술이전정책 Ⅵ. 기술정
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  • 등록일 2013.07.18
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논문 221건

구조 조정, 실업문제 해결 등 급한 불을 끄느라 본격적으로 추진되지 못하고 있다. 또한 투명하고 안정적인 법과 규제장치를 제공하기 위해서는 과거의 국가주도의 경제철학아래 고착되어온 법과 제도, 그리고 인식의 구조를 혁신해야만 할
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  • 발행일 2007.10.30
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문제점 제1절 제도 및 운영상의 문제점 제2절 사업종류별 문제점 제4장 도시재개발 사업의 개선방안 제1절 방향설정 및 제도적 측면 제2절 재개발사업의 방법개선 제3절 사업주체의 역할 조정 제5장 결 론 【참고문헌】
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  • 발행일 2004.12.20
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공공사회복지사로서 자원연결자, 사례관리자, 상담자, 중재자, 대변자, 교육자, 조력자, 개발자, 연구자, 평가자, 자문가로서의 역할을 전문적으로 수행하게 될 것이다. 이러한 전문적인 역할을 수행할 수 있도록 체계적인 보수교육과 능력배
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  • 발행일 2012.04.20
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올바른 국민연금 개혁방향 20 1) 급여수준: 60% 유지 20 2) 재정추계 기간: 60년 21 3) 출산율: 목표출산율로 상향 조정 21 4) 연금보험료 국고지원 22 5) 국민연금의 공적 성격 강화 23 6) 국민연금기금 운용의 민주화와 상설화 24 8. 결론 25
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  • 발행일 2012.12.10
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공공부문 구조조정과 성과 평가」. 2003. 기획예산처, 「공기업 경영혁신 보고서」, 2002. 김인식, 『신자유주의와 공공부문 구조개혁』, 목림, 2001. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 공기업의 일반적 개요 1. 공기업의 정의 및 특성 2. 공기업의 기능 3.
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  • 발행일 2005.04.28
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취업자료 379건

부문에서 말콤 볼드리지상을 수상한AT&T유니버설 카드 서비스(AT&T Universal Card Services; 이하 UCS)는 종업원에 의한 제안제도를 고객중심 경영의 실현 수단으로 활용한 대표적인 예이다. 즉 UCS는 경영의 목표를 "고객을 즐겁게(delighting customers)"하
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
비아냥 소리를 듣지 아니하고 제대로 된 개혁으로 대한민국 경제발전의 주역으로 발돋움하는데 일조하고자 한다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2018.11.29
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  • 직종구분 기타
목표를 성취한 경험이 있다면 구체적인 동기, 행동, 결과 등을 기술 하여 주십시오. 2. 공동의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험과 그에 따른 결과 및 느낌을 기술하여 주십시오. 3. 한국전력공사(KEPCO)
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  • 등록일 2014.09.22
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  • 직종구분 기타
목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하시오 2. 우리 공사에 근무하기 위해 필요한 지식이나 능력을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지를 기술하시오 3. 지금까지 가장 큰 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복
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  • 등록일 2014.11.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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