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노동자 규모와 실태. 노동사회 54권. 한국노동사회연구소
-서적
윤정향 외(2002). 한국의 비정규직 노동자. 한국노총중앙연구원
-사이트
중소기업진흥공단노동조합 - http://www.smipctu.or.kr
통계청 - http://www.nso.go.kr/
민주노동당 - http://www.pangari.net/&n
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이해(2007). 강남국, 형설출판사
-여행바우처 시범사업 평가와 운영체계 개선방안(2007). 김현주 *여가정책의 의의
Ⅰ. 여가정책의 정의
Ⅱ. 여가정책의 필요성
Ⅲ. 여가정책의 주체
1. 공공부문
2. 공공단체
3. 민간부문
*참고문헌
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공공부문은 정규직화하려는 정책당국의 의지가 중요하다"라고 말했다.
윤 교수는 "무엇보다 정책당국이 노동문제 해결을 위해 얼마나 진정성을 갖고 있느냐가 중요하다"며 "노동부는 비정규직법에만 매달리지 말고 사회안전망 사각지대를
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노동조합의 비판적 태도
■ 핵심적 공기업 부문(core sector of enterprise)은 민영화에서 제외됨
■ 공기업의 매수자가 외국인인 경우 국민정서가 허용하지 않음
■ 완전민영화는 경제력의 집중을 심화 시킴 공기업의 민영화
Ⅰ. 공기업
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공공부문에서도 채우지 못하는 일자리, 부족한 돌봄, 끝이 없는 복지란 범주를 사회적 기업의 역할로서 사회적 기업을 논의하는 것과 사회적 기업들의 영역인 공공재와 공공서비스가 어디까지가 공공적이며 사회 복지적 차원인지에 대한 명
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조합주의와 통합주의의 대립 -----------------------------------------21
4) 1988년의 의료보험 통합과정에 참여한 세력 ------------------------------------24
7. 의료보장정책의 평가 ------------------------------------------------------------25
1) 국민건강보험제도는
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효과 및 대책방안
12. 안정화정책과 거시경제학의 두 조류
13. 최근 거시경제학의 흐름
14. 실업의 개념과 종류 및 대책
15. 국제무역의 이론
16. 국제수지와 환율
17. 경제성장 및 발전의 이론
18. 경제학의 흐름과 한국경제
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노동조합 연합단체가 추천하는 근로자 대표위원 3인, 농어업단체 자영관련단체 소비자 및 시민단체가 각 2인씩 추천하는 지역가입자 대표위원 6인 및 관계전문가로서 국민연금에 관한 학식과 경험이 풍부한 자 2인 등으로 구성한다.
기금운
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노동자 모두에 적합한 유연성 확보의 방안이 보다 다차원적으로 고려될 수 있도록 충분한 시간을 두고 정책적 지원을 실시하여야 함. 즉, 노동시간에 대한 탈규제가 아닌 재규제가 필요.
관련정책) 노동조합이나 근로자대표, 그리고 노동자
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변화하는 특성을 유지하며, 이를 통해 노동시장 안정과 사회 통합에 기여하는 것이 앞으로의 과제임을 분명히 할 필요가 있다. 서론
본론
1. 노사관계의 역사적 배경
2. 노사관계의 법적 체계
3. 노사관계의 사회적 영향
결론
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