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노동조합의 비판적 태도
■ 핵심적 공기업 부문(core sector of enterprise)은 민영화에서 제외됨
■ 공기업의 매수자가 외국인인 경우 국민정서가 허용하지 않음
■ 완전민영화는 경제력의 집중을 심화 시킴 공기업의 민영화
Ⅰ. 공기업
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공공부문에서도 채우지 못하는 일자리, 부족한 돌봄, 끝이 없는 복지란 범주를 사회적 기업의 역할로서 사회적 기업을 논의하는 것과 사회적 기업들의 영역인 공공재와 공공서비스가 어디까지가 공공적이며 사회 복지적 차원인지에 대한 명
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조합주의와 통합주의의 대립 -----------------------------------------21
4) 1988년의 의료보험 통합과정에 참여한 세력 ------------------------------------24
7. 의료보장정책의 평가 ------------------------------------------------------------25
1) 국민건강보험제도는
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효과 및 대책방안
12. 안정화정책과 거시경제학의 두 조류
13. 최근 거시경제학의 흐름
14. 실업의 개념과 종류 및 대책
15. 국제무역의 이론
16. 국제수지와 환율
17. 경제성장 및 발전의 이론
18. 경제학의 흐름과 한국경제
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노동조합 연합단체가 추천하는 근로자 대표위원 3인, 농어업단체 자영관련단체 소비자 및 시민단체가 각 2인씩 추천하는 지역가입자 대표위원 6인 및 관계전문가로서 국민연금에 관한 학식과 경험이 풍부한 자 2인 등으로 구성한다.
기금운
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노동자 모두에 적합한 유연성 확보의 방안이 보다 다차원적으로 고려될 수 있도록 충분한 시간을 두고 정책적 지원을 실시하여야 함. 즉, 노동시간에 대한 탈규제가 아닌 재규제가 필요.
관련정책) 노동조합이나 근로자대표, 그리고 노동자
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역할 축소
중앙정부에 의한 복지재정 운용 및 복지정책 규제 확대
복지국가 수혜집단의 ‘보편화’추세지속
소수자 및 소외계층
도시빈민의 사회경
제적 권리를 보장하
기 위한 새로운 프로
그램 추진
공공부문에 의한
고용창출증가
레
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역할: 소수자 및 소외계층,도시 빈민의 사회경제적 권리를 보장하기 위한 새로운 프로그램 추진: 공공부문에 의한 고용창출 증가
축소기(1970년대 중반 이후)
정치적 상황:보수주의의 부활: 조세 저항 증가: 노동조합과 사회민주주의의 약화;
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노동조합도 근로자 개인정보보호에 관심을 제고해 나갈 필요가 있다. 특히 일본입법례에서와 같이 민간부문에서의 개인정보보호의 중핵을 이루는 부분이 근로자 정보보호와 사업주의 적절한 관리태세인 만큼 노동행정영역에서도 법제화 과
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공공재 담당 여부
2.공공부문과 민간부문의 효율성 비교
1)경쟁력 강화
2)사회적 감시의 확대
3)정치적 성격의 배제
3. 사유재산권의 확대적용
제 3 장 한국 공기업의 민영화의 현황과 그 성과
제 1 절 공기업의 민영화 현
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