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역사상 19세기의 카를리스타전쟁에 이은 최대규모의 내전이었다. 또한 사회당이나 아나키스트의 노동운동에서는 러시아혁명의 임무를 다하는 것, 즉 자본주의사회의 타도가 목표였다. 이 두 혁명의 과제가 동시에 제시되었다는 것은 당시 스
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노동조합운동에 의한 임금의 인상책이 가능할 뿐만 아니라 오히려 국민경제에 좋은 영향을 미친다고 주장(임금의 원천 - 소비자 구매력 - 임금↑ - 임금기금설), (임금기금설 : 임금은 최저생존비 - 적이면 공급↓(마샬))
역사학파의 쇠퇴
- 구
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노동기구)의 사회보장 원칙
1) 대상의 보편성 원칙
2) 비용부담의 공평성 원칙
3)급여수준의 적절성 원칙
3. 세계노동조합연맹(WFTU)의 원칙
Ⅲ. 미국 사회보장의 발달
1. 사회보장의 입법
2. 복지국가의 위기와 사회보장제도의 재편
1) 경제
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노동자계급은 노동조합과 노동자의 정당을 통해 점진적으로 선진 자본주의에 통합되었다고 간주
Esping-Andersen의 입장
사회주의적 노동운동은 ‘제도적’복지국가를 만들려는 반면, 부르주아지는 사회복지정책의 ‘주변적’형태를 갈구한다
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역복지적 성격이 강하다.
4) 80년대의 사회복지: 5공화국시대(1980-1987)
이 시대 역시 권위주의적 개발구가 시대에 속한다. 전두환 정권은 더욱 노동운동을 탄압하고 경제성장만을 오로지 하여 빈부의 격차가 심화되는 등 더욱 더 비복지적인 형
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운동 시기(1865-1914)
-전쟁 종식 후 대공황으로 인한 사회문제와 산업화, 도시화가 가속화되면서 지역공동모금과 지역복 지협회의 발전시기(1914-1929)
-노동조합의 활성화, 뉴딜정책, 민간.공공복지사업의 출현으로 지역사회조직사업의 개념이
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노동정책을 제시하였다. 그로 인하여 노동계급은 영국의 노동조합과 마찬가지로 정치적인 힘을 지닐 수 있게 되었다. 지배계급의 노동계급에 대한 전략은 억압과 배제에서 포섭적 복지로 변화하였고 ‘화해적 정치 구조’를 내세웠다. 1986년
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노동조합 교섭전술과 논리. 이해철(2012 충남공공노조) 1. 서론 - 들어가는 말
2. 본론
1)노사교섭의 유형과 특질
2)상호이익협상의 특징과 제로섬협상과의 비교
3)상호이익협상의 증진을 위한 방법
4)상호이익협상의 현실적 난제
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노동운동, 경제위기, 신자유주의, 그리고 노동운동, 한국노동운동이론정책연구소, 현장에서 미래를.
김윤자(2000), 공공부문 구조조정에 관한 몇 가지 검토, 10월, 서울사회경제연구소 발표논문.
김형기(1999), 김대중 정부의 노동정책, IMF관리 후
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노동 2010 행동설계 : 세계노동운동 역사흐름과 한국노동, 노사공포럼
◈ 김성진(2009), 글로벌경제회복과 고용위기 극복에 대한 국제노동운동의 대응과 방향, 한국노동조합총연맹
◈ 남성일(2006), 세계 노동운동의 변화 그 이유는?, 한국경영자
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