|
노동행위와 그 구제 공공부문 노사관계
1. 부당노동행위의 개념
부당노동행위는 노동법에서 노동자의 정당한 노동권을 침해하거나 노동쟁의를 부당하게 제한하는 행위를 의미한다. 이는 근로기준법 및 노동조합 및 노동관계조정법에 명
|
|
|
노동정책
5. 환경변화와 국내외 동향
1) 노사관계의 새로운 환경
2) 선진국의 경험이 주는 시사점
3) 노사관계 개혁에 성공한 일류기업(미국)의 공통사항
4) 노사관계 우수사례 - 삼성에버랜드
Ⅴ. 바람직한 노
|
|
|
노동자 법제도와 인권상황 보고서
-국제이주기구 서울사무소(http://www.iom.or.kr)
-한국이주노동자인권센터(http://www.migrant114.org)
-국제노동협력원 (http://www.koilaf.org)
-안산 외국인 노동자 센터(http://www.migrant.or.kr)
-외국인이주·노동운동협의회(http:
|
|
|
운동 이야기 월간말지(통권 106호), 1995
노동부 : 청년실업 대책안내, 2004
송태정 : 대졸 취업 문제 2007년까지 계속된다, 주간경제 649호, LG경제연구원
송길연·김수정·이지연·양돈규, 발달심리학, 시그마프레스, 2000
전병유·이상일 : 고졸 미진
|
|
|
조합주의적 관점
① 국가조합주의
② 사회조합주의
2. 한국 이익집단의 관점
1) 거시적 관점
2) 미시적 관점
3. 한국의 대표적 이익집단
1) 경제정의실천연합
2) 한국노동조합총연맹
3) 환경운동연합
4) 군포 환
|
|
|
노동연구원
박종관(2001), 구조조정기 고용조정실태와 제도적 개선방안, 한국공공행정학회
이계수(1998), 구조조정기의 인적자원개발을 위한 직업훈련제도의 효율화 방안, 광주대학교
윤성욱 외 2명(2007), 한국의 자영업자 구조 조정기의 불황극
|
|
|
부문, 동일지역 노동자의 동정 파업이 빈번하게 일어나는 등 노동자의 계급적 연대성이 강화 되었고 여성 노동자들은 자신의 요구를 대변해 줄 수있는 노동조합의 결성을 위해 투쟁하기도 하였다. 여성 노임 운동도 1924년울 기해 많은 발전을
|
|
|
공공성의 확대가 필요하다.
참고문헌
김광희 : 중소기업 협동조합의 현황과 기능활성화 방안에 관한 연구, 중소기업연구원, 1996
김창엽 : 의료공급에서의 공공부문과 민간부문의 역할 분담 방안, 2001
남은우 외 : 병원경영학개론, 신광출판사,
|
|
|
노동조합은 노동운동의 핵심 기관으로 자리 잡고 있으며, 대한민국에서도 1946년 노동조합법이 제정된 이후 큰 역할을 해왔다. 한국의 노동조합은 전체 근로자의 약 10% 정도인 600만 명 이상이 가입돼 있으며, 특히 제조업과 공공 부문에서 활
|
|
|
노동조합연맹, 1996, 운송수입금 전액관리 법제화
전국민주택시노동조합연맹, 2000년 임투지침서 1. 서 론
2. 택시운송사업의 특성
3. 택시문제의 현황과 서비스 실태
3.1 무책임하고 눈치보기에 급급한 행정관청
3.2 고급교통수단으로서
|
|
메뉴펼치기
