|
상황
4.2.3 기회 – 한국 중공업의 민영화
(1) 한국중공업
(2) 한국중공업의 민영화
(3) 담수화 설비 핵심역량을 가진 ‘한국중공업’
5. 문제제기………………………………………………………………………20
|
|
|
경영방침을 바탕으로 한 혁신적 구조조정 실시
1) 구조조정의 핵심
2) 단계별 개요
Ⅵ. 두산(두산그룹)의 고과결과
1. 고과결과의 계산 및 조정
1) 고과결과의 계산
2) 고과등급부여
3) 평가위원회 심의
2. 업적고과결과의 활용
3. 이동 및
|
|
|
구조조정의 중간평가 및 향후과제』, 한국금융연구원, 1999.
강문수, 『금융자유화와 금융감독』, 한국개발연구원, 1996.
정일용 외 6명, 『한국의 금융위기와 금융개혁』, (주)일신사, 1998.
이재우 외 6명, 『IMF체제하의 구조조정 정책의 점검과
|
|
|
평가)
56. VALUE AS A CONCEPT
57. Economic Theories of Value
58. The Variability of Value(가격의 가변성)
59. 기업으로서의 미디어의 가치
60. 미디어자산의 가치 평가
61. more exact calculation
62. 수익에 대한 예상
63. 비용에 대한 예상
64. 이익에 대한 예상
65.
|
|
|
. 은행의 마케팅
1. 소매금융시장
2. 은행 마케팅의 의의와 특성
3. 국내의 은행마케팅연구
Ⅳ. 은행의 경영위험
Ⅴ. 은행의 부실운영
1. 상승기
2. 하락기
3. 하향 안정기
4. 급상승기
Ⅵ. 은행과 기업
Ⅶ. 은행과 국제B2B
참고문헌
|
|
|
)와 지식관리
1. 지식과 리스크
2. 리스크관리 체제(Risk management framework)
Ⅵ. 위험관리(리스크관리)의 현황
1. 위험관리 조직
2. ALM 시스템의 개발
3. ALM 시스템의 활용
4. 종합평가
Ⅶ. 위험관리(리스크관리) 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
정책 방향, 한국정보문화진흥원 Ⅰ. 불평등(차별)과 남녀불평등(남녀차별)
1. 직종의 성별 분절
2. 여성업?여성직에 대한 차별적 대우
1) 입직구조상에서의 성차별
2) 승진기회에서의 성차별
3) 임금에서의 성차별
Ⅱ. 불평등(차별)과
|
|
|
공사가 민영화 되고 국산 담배시장이 경쟁시장으로 변하면서 현재 KT&G는 국내 담뱃잎 구입을 권고 받고 있는 상황이지만, 최근 경영 악화 및 비용 절감의 이유로 단가가 높은 국산담뱃잎의 사용량을 77%에서 40%로 점차적으로 줄이고 있는 상황
|
|
|
공기업의 민영화 사례와 교훈」,『CEO Imformation』 제216호, 삼성경제연구소, 2000.
박명호, 「EU 국가의 민영화 경험과 시사점 : 전력산업을 중심으로」,『지역연구회시리즈』01-08, 대외경제정책연구원, 2001.
박일렬최승두, 「국영기업 민영화의
|
|
|
정책의 위상을 확립
(2) 고용안정 인프라의 확충
(3) 구조조정 및 신노사관계 모범기업을 발굴
2) 경영계 측면
(1) 종업원 참여를 통한 참여경영을 발전
(2) 인적자원 관리의 혁신
(3) 기업경영에서 노사관계의 중요성을 제고
|
|
메뉴펼치기
