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민영화 추진체계 상의 문제점
5. 성과주의식 추진
6. 이해집단 및 국민의 정서적 반발에 대한 고려로 인한 부작용
7. 증시상황에 대한 고려 미흡과 공모주 발행의 문제점
8. 합리적인 사업환경 조성을 위한 유인구조의 미흡
Ⅶ. 공기업 민
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공기업이론과 민영화이론
III. 현 정부의 공기업 경영혁신 및 민영화정책
1. 공기업 민영화정책의 주요내용
2. 민영화정책의 평가
IV. 공기업운영시스템의 개선
1. 공기업 지배구조(corporate governance structure)의 개선
2. 사장추천위원회
3. 경
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공기업의 의의와 특징
1) 지방공기업의 의의
2) 지방공기업의 특징
2. 지방공기업의 설립동기
Ⅱ. 지방공기업의 종류
1. 조직형태별 분류
1) 지방직영기업
2) 지방공사 · 공단
3) 민관공동출자기업
2. 경영방식별 분류
1) 직접경영방식
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2. 채용
3. 보직관리
4. 승진 및 교육
5. 전보제한 및 업무의 고정배치
Ⅵ. 아웃소싱기업의 인사관리
1. 비즈니스유형에 따른 특성
2. 인적자원의 특성측면
3. 노사정의 노동정책적 측면에서의 특성
1) 정부
2) 기업
3) 노동계
참고문헌
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공기업이 차지하는 비중을 축소하여 민간부문의 창의와 활력을 증진시켜 민간부문의 효율성을 제고하는 내용임
제6단계 민영화 (2003~참여정부)
참여정부는 국민의 정부에 비하여 공기업의 민영화에 관하여 소극적으로 평가 공기업의 자
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공기업의 독립성의 측면에서나 경영평가나 경영의 자율성, 법적·체계적 측면 등 여러 분야에서의 정부부처인지, 정부투자기관인지 밝혀내지 못한 점이 한계로 지적된다.
※참고문헌
건강보험백서/ 국민건강보험공단/ 2000월 7월~2003년
공기
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경영평가 결과에 미치는 영향. 이화여자대학교 석사학위 논문.
이선영. (2018). 공적 가치영역에서의 사회적 가치 재발견에 관한 연구. 「한국행정학회 학술발표논문집」. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. LH 한국토지주택공사
2. LH 한국토지주택
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정책을 위한 변론, 필맥
△ 이상철 외, 공기업의 이해, 대명 문화사, 2000
△ 유용주, 금융구조조정 이후의 금융산업변화 전망 및 대응방안 Ⅰ. 김대중정부의 공공부문개혁정책 평가
1. 공공부문 구조조정에 대한 평가
1) 공개와 경영진단을
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경영목표를 작성한다.
- 작성된 경영목표는 이사회의 의결 후에 주무장관에게 제출한다.
- 주무장관은 9월 30일까지 중앙예산기관의 장에게 제출해야 한다.
- 중앙예산기관의 장은 경영평가위원회의 의결을 거쳐 10월 31일까지 주무장관 및 투
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그 다음 위탁업체인 KTX관광레져(주)가 여승무원들에게 행한 해고 통지 및 처리가 적법한 것인지 여부
4) 2006년 9월 29일 서울지방노동청이 철도공사의 승무원업무 위탁계약이 적법하다고 내린 결정의 타당성 여부
5. 결어
* 참고문헌
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