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민영화 정책은 장기적인 구조조정 과정이며 정책을 적절히 시행하고 체계적으로 관리하기가 매우 어려운 속성을 지니고 있다. 즉 민영화 정책의 수립·집행·사후평가 등이 체계적으로 이루어져야 하며 민영화 정책의 목표를 달성하기 위해
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경영혁신 기법의 시대별 변화
1. 1960～70년대
1) 현 황
2) 혁신 기법
2. 1980년대
1) 현 황
2) 혁신 기법
3) 생산시스템 혁신
3. 1990년대
1) 현 황
2) 혁신 기법
Ⅲ. 공기업 민영화 추진실적 및 평가
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공기업으로분할 : 우편서비스, 체신은행, 텔레콤 -무선 통신 및 위성망
시장의 경쟁체제 형성
-공급가격 저렴화로 통신 소비자의 수요 증가
2차개혁
(94~99) 텔레콤의 조직형태를 민영화
-1995년 (주)도이치 텔레콤 탄생국제통신기업간 상
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민영화 기업에 대한 규제: 규제 기구와 방식을 중심으로, 한국경제연구원,
김재흥(1997), 민영화와 한국경제, 삼성경제연구소 편,
강신일(1988), 공기업의 민영화에 관한 연구, 서울: 한국개발연구원
김기홍(2000), 공기업 민영화정책평가에 관한
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경영진단 대산 지방공기업으로는 3년이상 계속하여 당기순손실이 발생하는 지방공기업, 특별한 사유없이 전년도에 비하여 영업수익이 현저하게 감소한 지방공기업, 경영여건상 사업규모의 축소, 법인의 청산 또는 민영화 등 경영구조개편이
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구조조정을 내용으로 하는 대대적인 ‘공기업 민영화’ 정책의 추진에 강한 의욕을 보였다. 하지만 공기업 민영화에 대한 문제제기로 인해 ‘부분적 공기업 민영화’와 공기업 자체적인 경영혁신과 통폐합을 중심으로 하는 ‘공기업 선진화
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공기업의 책임성 확보 필요성
5. 공기업의 책임성 확보 제약 사례
6. 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안
1) 공기업 경영자율성 보장을 위한 제도적 장치
2) 공기업 지배구조 개선
3) 사업규제 완화
4) 공기업 운영위원회의 기능 강화
5)
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공기업의 목표가 얼마나 합리적으로 타당한지에 대한 검토가 결여되어 있는 것이다. 특히 상·하수도 등 직영 지방공기업은 물론이고 관료적 경직성을 극복하고 민간의 창의적인 경영의지를 도입하고자 하는 지방공사·공단에 있어서도 목표
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공기업의 사회적 책임활동(CSR)이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구-조직신뢰의 조절효과를 중심으로”, 인하대학교 대학원 박사학위논문.
박용성, 남형우. (2011). 공공기관의 외형적 특성이 경영평가 결과에 미치는 영향 분석. 한국정책분
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정책 하에서 가난한 이들을 위한 우선적 선택」, 대전가톨릭대학교 대학원 석사학위 논문, 2005
박선양, 「전력산업 민영화에 관한 연구 -발전부문을 중심으로-」, 공주대학교경영행정대학원 석사학위논문, 2005
안훈, 「한국 공기업 민영화 현
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