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공기업의 일반적 존재이유』
박영범(1994),『공공부분 노사관계의 국제적 추세와 한국의 과제』
김동건(1998),『공기업 경영혁신 추진방향』
김호선(1998),공공부분 민영화 등 구조조정에 대한 입장 Ⅰ. 공기업 노사관계의 일반적 속성
1. 문
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공기업 민영화와 해외매각에 관한 시민사회단체 공청회
김태유(2000), “개혁과 공기업: 전력산업 구조개편을 바라보며”, 한국경제학회 고대경제 연구소 정책 심포지움
민교협전국전력노동조합(2001), 전력산업 민영화 정책에 대한 비판과 대
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민영화 추진에 대한 적극적인 지지를 확보할 수 있어야 한다.
지금까지 본 논문은 현재 추진 중인 한국전력의 민영화 방안을 살펴보았는데, 이러한 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 먼저 전력산업의 일반적 특징과 공기업 민영화의 일반
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한국무역협회 (www.kita.net) □ 서론
Ⅰ. 연구배경
Ⅱ. KOTRA 선정 이유
Ⅲ. 연구목적
□ 본론
Ⅰ. KOTRA의 소개
1. 공기업(KOTRA)의 특성
2. KOTRA의 설립 배경
3. KOTRA의 활동 내용
4. KOTRA의 조직
5. KOTRA의 예산 및 재무
6. KOTRA의 이사회 운
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대한무역투자진흥공사 (www.kotra.or.kr)
▶기획예산처 (www.mpb.go.kr)
▶인크루트 일과 사람 (www.people.incruit.com)
▶산업자원부 (www.mocie.go.kr)
▶okmanpower (www.okmanpower.net)
▶한국무역협회 (www.kita.net) <목차>
□ 서론
Ⅰ. 연구 배경
Ⅱ. 대한무역투자
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공기업이 자율적인 책임경영을 통해 효율적으로 달성할 수 있도록 유도하는 인센티브 메커니즘을 설계하는 것으로 자신의 역할을 한정하는 것이다. ** 서 론
Ⅱ. 민영화의 개념 정의
Ⅱ. 한국 공기업의 특징과 노사관계
1. 한국의
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공기업 민영화 정의
2. 공기업 민영화의 목적
3. 공기업의 민영화 성공 및 실패사례와 한국의 추세
(1) 공기업의 민영화 성공사례
(2) 공기업의 민영화 실패사례
4. 공기업의 민영화에 대한 찬반 논리와 문제점
(1) 공기업의 민영화
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민영화정책은 경영권 이양을 포함한 지분매각에 중점을 두었으며, 결국 경제력집중과 증시문제로 인하여 민영화가 부진했던 결과를 초래. 주인 있는 민영화는 결국 대규모 공기업을 재벌에게 매각하는 길밖에 없는데, 이는 현재 우리나라의
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민영화 후 변화될 공기업의 환경과 지배구조에 관심을 너무 갖지 못하고 진행되었다. 즉, 민영화 후의 공기업이 맞게 될 경쟁 환경, 민영화로 인한 새로운 규제 제도와 새로운 공기업의 소유-지배구조에 대한 고민이 부족하다. 단계적이고 차
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한국경제신문사, 1990
김일섭, 『민영화 공기업의 경영체제에 대한 제안』, 공기업논총 제6권, 1994
김정석, 『무한경쟁시대의 경영혁명 패러다임 전환』, 명진출판사, 1994
류한주, 『TQM에 의한 경영혁신』, 한국생산성본부, 1994
박기찬, 『조직
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