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공기업의 이해, 대영문화사
정준호, 최홍주(2012) / 공기업 종합 상식, 다올 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업(공사)의 개념
Ⅲ. 공기업(공사)의 특징
Ⅳ. 공기업(공사)의 현황
1. 철도사업
2. 통신사업
3. 조달사업
4. 양곡관리사업
Ⅴ. 공기업(공
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관리사업
-본 론-
3. 한국토지공사의 인사관리 전략
4. 임직원 현황
♦ 정규직과 비정규직 비율
5. 급여제도 및 복리후생제도
(1) 급여제도
(2) 복리후생 제도
6. 인재양성
7. 채용제도
♦ 실력과 가능성을 중시하는 열린 조직
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경영 페러다임으로의 전환을 의미하며, 이러한 견제받지 않는 경영권의 무제한적 남용은 노동자 참여를 통해 견제되어야 하고, 자본의 자기중심적 논리 역시 순치되어야 할 것이다.
〈참고문헌 〉
김재홍(1991),『공기업의 소유구조적 특성과
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관리·경영되는 공기업을 말한다. 독립사업은 그 경영에 해당하는 조직체의 성격에 따라 공사체사업(公社體事業) 즉, 영조물법인사업과 회사체사업(會社體事業)으로 나눌 수 있다. 공사는 특별법에 의하여 설립되나, 특수법인으로서의 회사
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조직과 인력축소에 따른 문제 ······················································· 13
5. 노조의 저항 ········································································
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공사, www.karico.co.kr/
-국민체육진흥공단, www.sosfo.or.kr/
-한국행정학회, www.kapa21.or.kr/
-인터뷰, 마사회 조직관리 팀장 2005.12.03 목차
제1장 서 론
제1절 연구의 목적
제2절 연구의 방법 및 범위
1. 연구의 방법
2. 연구의 범위
제2장
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관리전략을 지향하는 정부 및 공기업 경영자는 노동유연성을 위한 노동자의 재조직, 분할통치적 직급구조로의 변화, 성과와 연동된 보상 원칙, 인사고과의 강화 등을 시도한다. 이러한 새로운 노동통제방식은 결국 노동강도를 강화시키기 위
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공기업의 분류
1. 행정기업
1) 행정기업의 의의
2) 행정기업의 전개과정
3) 행정기업의 특징
4) 행정기업의 문제점
2. 주식회사형 공기업
1) 주식회사형 공기업 의의
2) 주식회사형 공기업의 설립이유
3) 주식회사형 공기업의 특징
3. 공사
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인사평가 만족도의 영향요인에 관한 연구\", 『한국경영사학회』, 26(4), 2011.
임현준 외. \"지방자치단체 성과관리제도의 수용성 분석\", 『한국콘텐츠학회』, 11(5), 2011.
김민웅, 『다면평가제도의 운영실태와 조직성과에 관한 연구 -A 공기업의
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정책팀장 2009.03.11
민간의료보험협의회 http://www.kppo.or.kr I. 서론
II. 본론
1. 공기업민영화란?
2. 3차 공기업민영화 방안
1) 10개 기관 민영화와 가스공사와 방송공사는 경쟁체제 도입
2) 전기, 발전, 철도 경영효율화
3. 공기업선진화
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