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관리와 자기 주도 학습을 생활화하여 목표를 차근차근 이뤄가겠습니다. 어떤 어려움이 있더라도 긍정적인 태도로 도전하며, 새로운 기술과 지식을 습득하는 데 게을리하지 않겠습니다. 학교의 명예에 부끄럽지 않은 학생으로, 그리고 장차
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관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29. 20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30. 더 좋은 조건이면 이직을 고려할 수 있습니까?
31. 지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
32. 옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요?
33. 20대가 가기
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공기업인/공무원이 갖추어야할 덕목은?
취업을 위해 준비한 것은?
우리 회사에 제안할 것이 있다면?
당사의 설립 목적은?
지원 분야의 앞으로 전망은?
앞으로 가지게 될 당사의 가치는?
당사가 앞으로 해야 할 노력은?
앞으로 발전 가능성 분야
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평소 자기관리 어떻게 하는지 주변에서 부르는 자신은?
38 SR이 도입하면 좋을 서비스란? 이용하면서 불편했던 사례
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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관리는 왜 중요하며, 실제 경험이 있다면 설명해 주세요.
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 공기업 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를
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공기업 민영화가 당사에 득인가 실인가?
다른 팀과 우리 팀이 마찰이 생긴다면 어떻게 하겠는가?
유기물과 무기물을 설명해보라.
쿨롱의 법칙을 설명해보라.
라인 밸런싱에 대해 설명해보라.
우리 회사에 돈내고 입사한다면 얼마를 내겠는가?
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활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시킨 경험을 기술하시오.(상황/자원관리방법)
5. 어떠한 일을 진행할 때 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지한 경험을 기술하시오.(상황/과정/결과)
면접기출정리
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관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. (약 300자 이내) 900byte 이내(공백포함 한글 약 300자, 영어 약 600자)로 작성하시기 바랍니다.
4. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을
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조직이해 및 직무에 대한 가치관
-고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영
-비전
서울의료원 Vision, 하단 설명 참고
4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술
면접 기출 정리
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경영직 최빈도 기출입사문제 120선 48
? 의료기관 경영 일반 (의료정책/경영이론 등) 48
? 재무·회계·예산 관련 49
? 원무·보험·심사 관련 50
? 병원 행정 및 기획 실무 50
? 조직·인사·노무관리 51
? 보건의료 법규 및 윤리 52
? 의료IT 및 디지
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