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공무원, 소방공무원, 교정공무원을 추가로 포함함(제41조제2항).
○ 교원의노동조합설립및운영등에관한법률중개정법률안
이호웅 의원외 21인 발의했다.
- 교원노조법의 적용대상에 고등교육법에 의한 대학의 교원을 추가함(안 제2조).
4. 최저
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운영경험(실적)을 갖추도록 하고 있다. 교육부에서는 사내대학과 마찬가지로 3월 하순부터는 원격(사이버)대학의 설치인가신청을 받을 계획이며, 빠르면 내년 3월에는 평생교육법에 의한 원격(사이버)대학이 개교할 수 있을 것이라고 밝혔다.
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후생복지시설 획기적 확충
3. 교육 공공성을 침해하고 공교육을 파탄에 빠뜨리는 신자유주의 교육개혁 중단
4. 공교육재정 축소와 지방재정으로 부담 전가 중단과 교육재정 GNP 6% 확충으로 교육 공공성, 평등성 강화 정책 시행
5. 단협체결
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운영 관리
-산하 행정기관의 관리조직
-산하 행정기관 및 단체의 지도 감독
- 소속 공무원의 인사후생복지 및 교육
-지방세와 지방세외수입의 부과 및 징수
- 예산의 편성 집행 및 회계감사와 재산관리
-행정장비관리 행정전산화 및 행정관리
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운영과 교육에 대해 가장 좋은 결정을 내릴 수 있다는 믿음에 기초하여 단위학교가 확고한 철학을 바탕으로 조직경영, 인사, 재정, 교육과정운영에 있어서 자율권을 가지고 학교를 운영하며, 그 결과에 대하여 스스로 책임을 지는 학교 경영
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운영상) 교사의 직무역할 조사항목
1. 보상
2. 발전성
3. 혁신성
4. 자율성
5. 업무부담
6. 동료애
7. 교직의식
Ⅵ. 학교경영상(학교운영상) 교사의 직무역할 문제점
1. 교사의 근무여건 측면
1) 교사를 위한 후생 복지 시설이 매우 미흡하
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후생에 많은 도움을 줄 때 더 많은 부가가치를 창출해 낼 수 있다는 관점에서 바라보는 것이 더 현실적인 분석이라고 할 수 있을 것이다. 따라서 환경과 복지에 투자를 하고 이미지를 사는 것이다. 하지만 결과적으로는 사회에 많은 공헌을 하
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교육공무원의 복무규율
I. 교원의 의무
II. 교원의 금지사항
1. 직장이탈 금지
2. 영리업무 및 겸직 금지
3. 정치운동 금지
4. 집단행위 금지
III. 신분보장과 징계 및 소청
1. 신분보장
2. 징계
3. 재심
IV. 휴가
V. 보수와 후생
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후생에 많은 도움을 줄 때 더 많은 부가가치를 창출해 낼 수 있다는 관점에서 바라보는 것이 더 현실적인 분석이라고 할 수 있을 것이다. 따라서 환경과 복지에 투자를 하고 이미지를 사는 것이다. 하지만 결과적으로는 사회에 많은 공헌을 하
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운영방안이 개선되어져야 하며, 변화하는 인구구조, 사회 및 질병문제를 예측하고 이 문제를 감당하도록 모색해야 할 것이다. 이러한 변화에 대처하기 위해 앞으로의 활용방안에 초점을 1. 보건 진료원 이란?
1) 보건진료원의 정의
2)
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