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강화
충북개발공사는 상생적 노사문화가 정립된 조직으로 알고 있다. 충북개발공사가 좋은 직장, 일할 맛 나는 직장으로 성장하기 위해서는 노사화합 프로그램을 강화하는 등 조직 내 비형식적 관계 향상을 위한 노력에 매진할 필요가 있다
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한 자산 유동화 지원 사업의 효과성을 제고하여 공사의 재정 건전성을 유지하는 데 기여하겠습니다.
셋째, 공사의 지원 사업이 실제 기업과 금융 시장에 미치는 영향력을 높이겠습니다.
부실채권 인수와 구조조정 지원, 자산 유동화 등의 사
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개월 내)
-업무 프로세스 개선 및 직원 역량 강화 프로그램 운영 (연중)
-창의적 대안 모색을 통한 필수 업무 차질 없는 수행
셋째, 한러 협력 관계 구축을 위한 다각적인 정책 대안을 제시하겠습니다.
경제, 문화, 교육 등 다양한 분야에서 상호
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둘째, 교통 혼잡 해소 및 대중교통 이용 증대입니다. 통합된 교통체계를 구축하고 스마트 모빌리티 솔루션을 도입함으로써 시민들이 대중교통을 보다 편리하게 이용할 수 있게 됩니다. 이는 교통 혼잡을 완화하고 대기 오염을 감소시켜, 건강
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OO의 경영전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성할 예정이다. 특히 사업발전 마스터플랜을 자문단과 의논해 나가면서 사업 수행성에 대한 연구기반을 강화하고자 한다.
3.직무 수행 계획
1)사
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1. 청렴성, 윤리의식
[편법보다는 원리와 원칙을 중요시] 옛날부터 편법을 이용하여 쉽게 결과를 얻는 주위 사람들을 보아 왔습니다. 가령, 아는 선배 로부터 족보를 얻어서 그것만 보고 달달 외운 후 좋은 성적을 맞는다던지, 심지어 김영
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시공연도를 증진 시킨다.
( 적당한 공기량은 3~5%)
▶ 배쳐플랜트(batcher plant)?
물, 시멘트, 골재등을 정확하고 능률적으로 자동 중량 계량하여 혼합하여주는 콘크리트 생산,기계설비
▶ 철골공사에서 용접접합에서 피복재(플럭스) 역할?
① 산
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공사수행계획서 내용구성은 어떻게 되는가?
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일반 건축과 플랜트 현장의 개인이 생각하는 큰 차이점은 무엇인가요?
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위험물 저장소에 대해 설명해보세요.
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회사 홈페이지 들어가 보셨나요? 느낀점은 무엇인가요?
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FMEA 에 대해 설명해보
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공사는 상생협력과 국민공감, 창의혁신으로 동북아를 대표하는 주택공사로 성장하고 있다. 그러나 인사노무관리 부분에 분명한 문제가 있기에 대국민적 신뢰가 갈수록 악화되고 있다고 사료되며, 본 직무수행계획서에 기술된 추진전략들이
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공사에 미칠 수 있는 영향을 사전에 파악하겠습니다. 이를 바탕으로 대응 전략을 수립하고, 관련 부서와 긴밀히 협력하여 리스크를 최소화할 것입니다.
다섯째, 내부 부서 및 외부 이해관계자와의 협력을 통해 법적 준수와 규제 관리를 강화
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