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직무흥미도, 대인관계 스타일)
나의 강약점 및 기회와 위협은 무엇인다 (SWOT)
나의 능력, 특기, 잠재력은 어디에 있는가
2H
경력경로 탐구
내가 하려는 일은 어떤 것이 있는가
내가 선택 할 수 있는 경력경로는 무엇인가
1H
경력목표 설정
경력목
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)
비서업무, 공무원교육훈련기관 교관요원 업무
( 계약직공무원 )
일정기간동안 국가와 채용계약을 맺고 공무를 수행하는 경우로서
근무기간 동안의 직무내용은 일반직공무원과 유사
( 고용직공무원 )
사환 등 단순노무에 종사하는 업무
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공사례, 경영위험의 진단 및 대처 방안, 수출시장 개척Know-how 등 10개 과목
⑤ 강사진 : 금융전문가, 컨설턴트, 회계사, 대학교수, 기업인 등 해당분야 전문가
2. 교육과정 안내
① 교육대상
- 대 상 : 중소, 벤처기업 최고경영자(임원포함)
- 수강
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공사부문 보수 격차 비교분석(2000)-김판석, 김태일, 김민용
지도직 공무원 계급 및 보수체계의 문제점과 개선방안에 관한 실증연구(2005)-서원석, 최순영
중앙인사위원회 홈페이지(http://www.csc.go.kr/)
공무원 급여포털(http://pay.csc.go.kr/ Ⅰ서론
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기간제근로(기간의 정함이 있는 고용=계약직)나 비정규직 고용의 요구가 확대된다. 이미 전문사무직을 중심으로 계약사원 등의 기간제근로는 늘어나고 있지만, 성과주의 인사와 기간제근로와 연결된 전문직화는 이 경향을 촉진할 것으로 보
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