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그 요인
1. 한국관료제의 병리실태
2. 한국관료제의 병리요인
Ⅳ. 한국관료제의 병리현상에 대한 대책
1. 관료행태적 요인에 대한 대책
2. 환경적 요인에 대한 대책
3. 행정제도적 요인에 대한 대책
Ⅴ. 결론
찬고문헌
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형태를 중심으로” 1999. I. 서론
1. 연구목적
2. 성장과정
II. 김영삼 대통령의 정책활동과 리더십 유형
1. 사회 ․ 경제적 정책
2. 정치개혁
3. 대북정책
4. 외교정책
III. 김영삼 대통령의 리더십 평가
IV. 결론
V. 참고문헌
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제도의 내실화 등이 필요하다.
(3) 환경적 측면
정치권력의 민주화, 국민의 행정에 대한 의식개선, 청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등이 필요하다. 한국의 공직윤리(=행정윤리)에 대해 설명하
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. (1999). 인사행정관리론. 서울: 법문사.
이대희 외. (2002). 한국사회와 행정개혁. 서울: 법문사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행정환경의 변화
2. 한국 인사행정의 현안과 과제
3. 한국 인사행정 연구의 현안과 과제
Ⅲ. 결론
※ 참고자료
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Ⅲ. 일본정당의 연립정권
Ⅳ. 일본정당의 온라인화
1. 자민당
2. 민주당
3. 공명당
Ⅴ. 일본정당의 55년체제
Ⅵ. 일본정당의 인터넷선거운동
1. 인터넷 선거운동의 현황
2. 현행 공직선거법과 인터넷 선거운동의 문제점
참고문헌
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공직윤리의 정의
3. 공직윤리 유형론
4. 공직윤리의 법제화
Ⅱ. 우리 정부의 윤리적 행동규범
1. 국가 공무원법의 규정
2. 공무원윤리헌장
3. 신조 ․ 취임선서 ․ 준수사항 ․ 행동강령
Ⅳ. 공무원의 권리
Ⅴ. 부패
공직윤
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부정권의 왜곡정치
6) 정치부패의 연속
7) 새로운 질서의 기반 구축
Ⅲ. 대통령 선거
1. 1948년 ― 초대 대통령․부통령선거
2. 1952년 ― 제2대 대통령 및 제3대 부통령선거
3. 1956년 ― 제3대 대통령 및 제4대 부통령선거
4. 196
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제도
2) 내부통제(자율통제)
(1) 계층제 및 인사관리 제도를 통한 통제
(2) 감찰통제(감사원통제)
(3) 청와대와 국무총리실에 의한 통제
(4) 행정윤리의 확립
4. 통제의 원칙
5. 행정통제의 비용과 효과
IV. 행정통제
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차=
1. 교육훈련
- 의의 및 연혁
- 교육훈련체계
- 교육훈련의 종류
- 교육훈련의 내용
- 교육 훈련 방법
- 발전방향
2. 근무성적평정
- 근무성적평정제도의 의의
- 근무성적평정방법
- 우리나라 근무성적평정제도
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제도)의 종류
1. 종합감사
2. 부분감사
3. 기강감사
Ⅲ. 감사(감사제도)의 원칙
Ⅳ. 감사(감사제도)의 효과
1. 직접적인 효과
1) 사고의 미연방지
2) 부정?비위의 제거 및 회계질서 확립
3) 자체통제 자율시정의 기풍조성
2. 간접적인 효과
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